Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Palettentransporte und Unterstützung bei Lagerabläufen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Führender Getränkeproduzent in Deutschland mit breiter Produktpalette.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, langfristige Arbeitsplätze und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Schneller Einstieg und Chance auf Übernahme durch den Kunden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik eines innovativen Unternehmens und profitiere von flexiblen Arbeitszeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung als Staplerfahrer, Staplerschein und Führerschein Klasse B erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3125 € pro Monat.
Unser Kunde ist ein führender Getränkeproduzent in Deutschland mit einer breiten Produktpalette. Zur Verstärkung seines Logistikteams sucht das Unternehmen einen engagierten Staplerfahrer (m/w/d) in Vollzeit.
Ihre Aufgaben in Siegsdorf:
- Palettentransporte in der Logistik sicherstellen, inklusive Produktionsentsorgung und -versorgung, sowie Be- und Entladen von LKWs
- Arbeitssicherheits- und Hygienerichtlinien einhalten, insbesondere IFS-Standards
- Mitarbeit an der Optimierung der Lagerabläufe und bei Be- und Entladungen
- Unterstützung bei Lagerinventuren
- Durchführung von weiteren Lagerarbeiten
Ihre Qualifikation als Staplerfahrer (m/w/d):
- Mehrjährige Erfahrung als Staplerfahrer, idealerweise in der Getränkebranche
- Staplerschein und Führerschein Klasse B erforderlich
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamorientierung und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
Ihr Vorteil in Siegsdorf:
- Schneller und unkomplizierter Einstieg
- Übertarifliche Bezahlung und Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge
- Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze
- Chance auf Übernahme durch unsere Kunden
- Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Staplerfahrer (m/w/d) Arbeitgeber: I. K. Hofmann Hofmann Rosenheim Personal
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung legt. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einer schnellen Einarbeitung und der Bereitstellung von Arbeitskleidung sowie Sicherheitsschuhen schaffen wir optimale Bedingungen für Ihre berufliche Entfaltung. Profitieren Sie von langfristigen Perspektiven und einem unterstützenden Arbeitsklima am Standort Traunreut.
Kontaktdaten:
I. K. Hofmann Hofmann Rosenheim Personal Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Staplerfahrer (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie I. K. Hofmann Hofmann Rosenheim Personal!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei I. K. Hofmann Hofmann Rosenheim Personal sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei I. K. Hofmann Hofmann Rosenheim Personal zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staplerfahrer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei I. K. Hofmann Hofmann Rosenheim Personal lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei I. K. Hofmann Hofmann Rosenheim Personal vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei I. K. Hofmann Hofmann Rosenheim Personal
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei I. K. Hofmann Hofmann Rosenheim Personal bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei I. K. Hofmann Hofmann Rosenheim Personal beitragen kannst.
