Mitarbeiter Selektivlöten (m/w/d), Nürnberg

Mitarbeiter Selektivlöten (m/w/d), Nürnberg

Nürnberg Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
I.K. Hofmann Niederlassung Nürnberg

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe Programmier- und Wartungsarbeiten an Selektivlötanlagen durch.
  • Unternehmen: Internationales Unternehmen in der Elektro-Branche mit vielfältigen Einsätzen.
  • Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, Urlaubsgeld, kostenlose Schutzausrüstung und bis zu 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Chance auf Übernahme und individuelle Beratung für deine Karriere.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und handwerkliches Geschick sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Wir suchen Sie! - Ab sofort, in Vollzeit für ein internationales Unternehmen aus der Elektro-Branche in Nürnberg in 3 Schicht, Mittelfranken.

Ihre Aufgaben:

  • Durchführen von Programmiertätigkeiten an der Selektivlötanlage
  • Bestücken von Lötrahmen nach Vorgaben
  • Warten, Instandhalten & Reparieren der Selektivlötanlage
  • Durchführen von Rüst- und Einstelltätigkeiten der Anlage

Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im o.g. Aufgabengebiet wünschenswert
  • Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
  • Handwerkliches Geschick

Wir bieten:

  • Übertarifliche Bezahlung
  • Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung
  • Chance auf Übernahme durch unsere Kunden
  • Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
  • Bis zu 30 Tage Urlaub
  • Vergünstigungen und Rabatte über unser Corporate Benefits Programm

Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail an: jobs-Nuernberg1@hofmann.info. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter der 0911-98077-0 zur Verfügung.

Mitarbeiter Selektivlöten (m/w/d), Nürnberg Arbeitgeber: I.K. Hofmann Niederlassung Nürnberg

Als international tätiges Unternehmen in der Elektro-Branche bieten wir Ihnen nicht nur eine übertarifliche Bezahlung, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tage Urlaub. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie in einem dynamischen Team in Nürnberg arbeiten, das Wert auf Sicherheit und individuelle Beratung legt.

I.K. Hofmann Niederlassung Nürnberg

Kontaktdaten:

I.K. Hofmann Niederlassung Nürnberg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Selektivlöten (m/w/d), Nürnberg erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter Selektivlöten interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Elektro-Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Selektivlöten (m/w/d), Nürnberg mit Bravour zu bestehen

Programmiertätigkeiten an der Selektivlötanlage
Bestücken von Lötrahmen
Warten der Selektivlötanlage
Instandhalten der Selektivlötanlage
Reparieren der Selektivlötanlage
Rüst- und Einstelltätigkeiten
Technische Berufsausbildung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, wenn du unsicher bist!

Mach es persönlich!:Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für die Position als Mitarbeiter Selektivlöten geeignet bist und was du mitbringst. Das zeigt uns dein Interesse!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei I.K. Hofmann Niederlassung Nürnberg vorbereitet

Technisches Know-how auffrischen

Stelle sicher, dass du die Grundlagen des Selektivlötens und der entsprechenden Maschinen gut verstehst. Informiere dich über die neuesten Technologien in der Elektro-Branche, um im Gespräch kompetent zu wirken.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Selektivlötanlagen zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Verbesserungen in deinen vorherigen Positionen umgesetzt hast.

Eigenverantwortung betonen

Hebe hervor, wie du eigenverantwortlich gearbeitet hast. Unternehmen suchen nach Mitarbeitern, die zuverlässig sind und selbstständig Entscheidungen treffen können. Bereite dich darauf vor, dies anhand von Beispielen zu untermauern.

Fragen vorbereiten

Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.