Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative HR-Prozesse und finde die besten Talente für unser Team.
- Unternehmen: Marktführer im Bereich Personaldienstleistungen mit starkem Netzwerk.
- Vorteile: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsförderung und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit tollen Teamevents und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Nutze deine Empathie und Kommunikationsstärke, um echte Veränderungen zu bewirken.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 2 Jahre Erfahrung im HR-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du hast bereits Erfahrung im Personalwesen? Dann suchen wir Dich! - Ab sofort, in Vollzeit für ein mittelständisches Unternehmen in 94315 Straubing.
Mit Hofmann Personal entscheidest du dich für einen der Marktführer im Bereich Personaldienstleistungen in Deutschland. Dank unseres starken Netzwerks renommierter Unternehmen aus verschiedensten Branchen, bieten wir maßgeschneiderte Personallösungen und erstklassige Jobangebote - individuell abgestimmt auf deine Bedürfnisse. Profitiere von unseren Unternehmenskontakten und nutze die vielfältigen Chancen für deine berufliche Entwicklung. Hofmann Personal öffnet dir Türen zu neuen Perspektiven - für deinen Erfolg und deine Zukunft!
Deine Aufgaben:
- Gestalten statt verwalten - Du entwickelst HR-Prozesse, die wirklich funktionieren
- Recruiting mit Haltung - Du findest nicht nur Kandidaten, du findest die richtigen Menschen
- Kulturarbeit auf Augenhöhe - Du bist Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende gleichermaßen
- People Analytics - Du nutzt Daten, um bessere Entscheidungen für Menschen zu treffen
- Employer Branding - Du machst unseren Kunden als Arbeitgeber sichtbar und unverwechselbar
Deine Qualifikation:
- Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Personalmanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im HR-Bereich - du kennst die Spielregeln und weißt, wann man sie kreativ auslegt
- Empathie als Superkraft - du verstehst Menschen, bevor sie ausgesprochen haben, was sie bewegt
- Kommunikationsstärke auf allen Ebenen - vom Azubi bis zur Geschäftsführung
- Sicherheit im Arbeitsrecht und in der Personaladministration
- Begeisterung für HR-Trends, New Work und digitale Tools
Dein Vorteil:
- Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
- Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits)
- Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen)
- Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung
- Teamevents (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfest, Bowling, uvm.)
Werde Teil unseres Netzwerks und bewerbe Dich jetzt! Sende uns Deinen Lebenslauf und starte Deine Karriere mit uns. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Gerne beantworten wir Deine Fragen telefonisch unter der 09421-97480-0 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-Straubing@hofmann.info
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Personalreferent/-in (m/w/d) Arbeitgeber: I.K. Hofmann Niederlassung Straubing
Hofmann Personal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Personalreferent/-in in Straubing nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit und einer offenen Unternehmenskultur profitierst du von intensiver Betreuung, regelmäßigen Feedbackgesprächen und attraktiven Zusatzleistungen wie Gesundheitsförderung und Mitarbeiterrabatten. Werde Teil eines engagierten Teams, das innovative HR-Lösungen gestaltet und gemeinsam an einer positiven Unternehmenskultur arbeitet.
Kontaktdaten:
I.K. Hofmann Niederlassung Straubing Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent/-in (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Kultur. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Personalwesen am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent/-in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf aufpeppen:Mach deinen Lebenslauf so ansprechend wie möglich! Hebe deine Erfahrungen im Personalwesen hervor und zeige, was dich besonders macht. Denk daran, dass wir nach Menschen suchen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Anschreiben personalisieren:Schreibe ein individuelles Anschreiben, das zeigt, warum du genau zu uns passt. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du unsere HR-Prozesse gestalten würdest. Zeig uns deine Begeisterung für die Stelle und unser Unternehmen!
Daten und Fakten nutzen:Wenn du People Analytics beherrschst, dann nutze das in deiner Bewerbung! Zeige uns, wie du Daten einsetzen kannst, um bessere Entscheidungen zu treffen. Das wird uns zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei I.K. Hofmann Niederlassung Straubing vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Schau dir deren Website an, lies über ihre Projekte und achte darauf, wie sie sich in der Branche positionieren. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du HR-Prozesse gestaltet oder Recruiting erfolgreich durchgeführt hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im HR-Bereich des Unternehmens oder wie sie die Unternehmenskultur fördern.
✨Zeige deine Begeisterung für HR-Trends
Sprich über aktuelle Trends im Personalwesen, die dich interessieren, und wie du diese in deine Arbeit integrieren möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln und innovative Ansätze zu verfolgen.
