Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Einkaufsdaten und unterstütze internationale SAP-Projekte mit innovativen Technologien.
- Unternehmen: Krones AG, ein führendes Unternehmen in der Getränke- und Lebensmittelindustrie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein offenes, inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Informatik und Erfahrung im Einkauf sowie mit SAP.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Krones AG ist ein weltweit führender Anbieter von Maschinen und Anlagen für die Getränke- und Lebensmittelindustrie. Mit ihrer Innovationskraft, globalen Präsenz und einer offenen Unternehmenskultur bietet die Krones AG ein attraktives Arbeitsumfeld, das durch modernste Technologien und vielseitige Projekte überzeugt. Für den Standort Neutraubling suchen wir Sie als Referent (m/w/d) Center of Competence Einkauf.
Aufgaben
- Verwaltung und Optimierung der Einkaufsstammdaten im globalen Konzernkontext sowie Betreuung aller Anfragen zu den SAP‑Einkaufsmodulen (SAP R3, SAP S4, SAP Business Network, Ariba)
- Technische Expertise als SAP‑Spezialist bei internationalen Rollouts, Datenmigrationen und systemnahen Aufgaben mit Fokus auf Tabellenstrukturen
- Entwicklung und Verwaltung globaler Testfälle und Testpläne, Durchführung von Tests sowie Koordination lokaler Testaktivitäten
- Leitung von internen Veränderungsprojekten mit Schwerpunkt auf Daten und Berichte, unterstützt durch analytische und methodische Fähigkeiten
- Unterstützung im Bereich Reporting, Nachhaltigkeit, Risikomanagement, Vertragsmanagement und Inbound Logistik
- Schulungskonzepte nach dem Train‑the‑Trainer‑Prinzip entwickeln und durchführen sowie Verbesserungsvorschläge zur Weiterentwicklung von Prozessen einbringen
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Mathematik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf sowie fundierte technische Kenntnisse mit SAP und modernem Berichtwesen
- Praktische Erfahrung in der Prozessautomatisierung und aktuelles Verständnis für KI‑Entwicklungen
- Fortgeschrittene Fähigkeiten in gängigen Programmiersprachen sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office
- Strukturiertes Arbeiten, ausgeprägte analytische und methodische Fähigkeiten, sichere Kommunikationskompetenzen und Teamfähigkeit
- Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihr Vorteil
- 35h/Woche und attraktive Vergütung mit Tariflohnerhöhungen bis zu 45,14 EUR brutto pro Stunde
- Zusätzliche Sonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Langfristige Perspektiven und hohe Übernahmechancen in eine Festanstellung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit, anteilig im Homeoffice zu arbeiten (bis zu 50 %)
- Kostenlose Parkplätze und eine preiswerte Kantine
- Optimale Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Vielfalt und Gleichstellung
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Krones - Referent (m/w/d) Center of Competence Einkauf Arbeitgeber: I.K. Hofmann Personal GmbH Regensburg I
Die I.K. Hofmann Personal GmbH in Regensburg bietet Ihnen als Oberflächenbeschichter (m/w/d) eine hervorragende Arbeitsumgebung mit übertariflicher Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie die Möglichkeit zur Übernahme durch unseren Kunden Siemens. Unsere moderne, klimatisierte Arbeitsumgebung und die wertschätzende Unternehmenskultur fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie in einem dynamischen Team arbeiten, das Vielfalt schätzt und unterstützt.
Kontaktdaten:
I.K. Hofmann Personal GmbH Regensburg I Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Krones - Referent (m/w/d) Center of Competence Einkauf erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von I.K. Hofmann Personal GmbH Regensburg I zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Krones - Referent (m/w/d) Center of Competence Einkauf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei I.K. Hofmann Personal GmbH Regensburg I bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei I.K. Hofmann Personal GmbH Regensburg I vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
