Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Verträge und Personaldaten, unterstütze das HR-Team und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: Krones AG, ein führendes Unternehmen in der Getränke- und Lebensmittelindustrie.
- Vorteile: 35h/Woche, attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und eine offene Unternehmenskultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im HR-Bereich und arbeite in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, erste HR-Erfahrungen und gute MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2320 - 2320 € pro Monat.
Die Krones AG ist ein weltweit führender Anbieter von Maschinen und Anlagen für die Getränke- und Lebensmittelindustrie. Mit ihrer Innovationskraft, globalen Präsenz und einer offenen Unternehmenskultur bietet die Krones AG ein attraktives Arbeitsumfeld, das durch modernste Technologien und vielseitige Projekte überzeugt. Für den Standort Neutraubling suchen wir Sie als HR Betreuer (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Erstellung und Bearbeitung von Verträgen, Vereinbarungen sowie Zeugnissen
- Pflege und Verwaltung von Personaldaten sowie Personalakten
- Unterstützung bei der Entgeltabrechnung
- Übernahme administrativer Tätigkeiten im HR-Services Team
- Mitwirkung bei der Optimierung von HR-Prozessen
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrungen im Bereich HR Services von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Sehr gute Kenntnisse in SAP
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie sehr gute Deutschkenntnisse
Ihr Vorteil:
- 35h/Woche
- Attraktive Vergütung mit Tariflohnerhöhungen von bis zu 29,85 EUR brutto pro Stunde
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Perspektive zur Übernahme in Festanstellung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Optimale Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter der Nummer 0941-58577-0 oder per E-Mail an jobs-Regensburg1@hofmann.info zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
HR Betreuer (m/w/d) in Neutraubling Arbeitgeber: I.K. Hofmann Personal Regensburg I
Die Krones AG in Neutraubling ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur attraktive Tariflohnerhöhungen und Sonderzahlungen bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven auf eine langfristige Übernahme. Die positive Arbeitskultur fördert Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein, während die gute Verkehrsanbindung und kostenfreien Parkmöglichkeiten den Arbeitsweg erleichtern.
Kontaktdaten:
I.K. Hofmann Personal Regensburg I Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HR Betreuer (m/w/d) in Neutraubling erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf I.K. Hofmann Personal Regensburg I aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch I.K. Hofmann Personal Regensburg I, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Betreuer (m/w/d) in Neutraubling mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei I.K. Hofmann Personal Regensburg I klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei I.K. Hofmann Personal Regensburg I vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie I.K. Hofmann Personal Regensburg I die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
