Auf einen Blick
- Aufgaben: Waren annehmen, kontrollieren und fachgerecht einlagern sowie innerbetriebliche Transporte durchführen.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen der Metallbranche in Schweinfurt mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Kostenlose Schutzausrüstung, Mitarbeiterrabatte und persönliche Betreuung durch einen Ansprechpartner.
- Weitere Informationen: Vielfältige Arbeitsumgebung mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und flexibler Zeiterfassung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem stabilen Unternehmen und entwickle deine Fähigkeiten im Lagerbereich.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung, Staplerschein und Grundkenntnisse am PC.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Ein etabliertes mittelständisches Unternehmen der Metallbranche in Schweinfurt sucht dich ab sofort in Vollzeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Das sind deine Aufgaben:
- Du nimmst Waren an, kontrollierst sie und lagerst sie fachgerecht ein.
- Du kommissionierst und bereitest Waren nach Aufträgen vor.
- Du be- und entlädst LKWs und Container unter Einhaltung der Sicherheitsvorschriften.
- Du führst innerbetriebliche Transporte mit dem Gabelstapler durch.
- Du prüfst Waren auf Menge, Identität und sichtbare Beschädigungen.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung.
- Erfahrung als Staplerfahrer (m/w/d).
- Grundkenntnisse am PC und in SAP.
- Gültiger Staplerschein (DGUV G308-001) sowie gültige G25-Untersuchung.
- Bereitschaft zur Schichtarbeit.
Dein Vorteil:
- Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung.
- Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits).
- Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen).
- Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Fachlagerist (m/w/d) Arbeitgeber: I.K. Hofmann Personaldienstleistung
Als etabliertes mittelständisches Unternehmen der Metallbranche in Schweinfurt bieten wir dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz als Fachlagerist (m/w/d), sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von hochwertigen Schutzausrüstungen, attraktiven Mitarbeiterrabatten und einer intensiven Betreuung durch feste Ansprechpartner, die regelmäßige Feedbackgespräche anbieten. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Vielfalt schätzt und fördert.
Kontaktdaten:
I.K. Hofmann Personaldienstleistung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachlagerist (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachlagerist interessierst, zögere nicht, direkt bei dem Unternehmen anzurufen. Frag nach, ob sie deine Bewerbung erhalten haben und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinen Fähigkeiten passen. Nutze die Gelegenheit und bewirb dich direkt – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachlagerist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und persönliche Ansprache. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau der/die Richtige für die Stelle als Fachlagerist bist.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Absätze und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung einfügst. So finden wir schnell, was wir suchen!
Betone deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine wichtigsten Qualifikationen hervorzuheben! Dein Staplerschein und deine Erfahrung als Staplerfahrer sind entscheidend. Mach deutlich, wie diese Fähigkeiten dir helfen, die Aufgaben im Lager erfolgreich zu meistern.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei I.K. Hofmann Personaldienstleistung vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Aufgaben eines Fachlageristen genau an. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten als Staplerfahrer oder im Umgang mit Waren unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Sicherheitsvorschriften im Kopf haben
Da Sicherheit in der Lagerlogistik eine große Rolle spielt, solltest du dich mit den relevanten Sicherheitsvorschriften vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinem Arbeitsalltag umsetzt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frag zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team strukturiert ist.
