Auf einen Blick
- Aufgaben: Herzlicher Empfang und Betreuung von Gästen sowie administrative Unterstützung im Büro.
- Unternehmen: Weltweit führender Großkonzern im Bereich Medizintechnik und Gesundheitswesen.
- Vorteile: Mitarbeiterrabatte, intensive Betreuung und flexible Arbeitszeitgestaltung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein freundliches Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte den ersten Eindruck und arbeite in einem dynamischen Umfeld mit internationalen Kontakten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28350 - 34650 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein weltweit führender, börsennotierter Großkonzern aus dem Bereich Medizintechnik und Gesundheitswesen.
Für die repräsentative Konzernzentrale suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung eine qualifizierte und sprachgewandte Empfangsfachkraft für das Besuchermanagement und die administrative Unterstützung.
Ihre Aufgaben
- Besuchermanagement: Herzlicher Empfang, Anmeldung und Betreuung von nationalen sowie internationalen Kunden, Gästen und Geschäftspartnern.
- Kommunikationszentrale: Professionelle Bedienung der Telefonzentrale sowie zuverlässige Weiterleitung von Anfragen per Telefon und E-Mail.
- Post- und Logistikabwicklung: Verantwortung für den Postein- und -ausgang sowie Koordination von Kurier- und Paketdiensten.
- Administrative Unterstützung: Allgemeine kaufmännische Bürotätigkeiten, Verwaltung von Konferenzräumen und Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft.
Ihre Qualifikation
- Qualifikation: Eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. aus der Hotelfach- oder Dienstleistungsbranche).
- Berufserfahrung: Erste fundierte Erfahrung am Empfang oder im Servicebereich.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für den internationalen Publikumsverkehr.
- IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Outlook, Word, Excel).
- Persönlichkeit: Ein freundliches, souveränes Auftreten sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung.
Ihr Vorteil
- Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits)
- Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen)
- Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z. B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung
Ihr Kontakt zu Hofmann:
Bewerben Sie sich noch heute! Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 09721 5410513 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse:
daniel. kondraschow@hofmann. info
Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Empfangsfachkraft (m/w/d) in Schweinfurt Arbeitgeber: I.K. Hofmann Personaldienstleistung
Als innovatives Unternehmen in der Bauindustrie bietet unser Standort in Gerolzhofen nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertigen Maschinen, sondern auch ein hervorragendes Betriebsklima und ein engagiertes Team. Wir legen großen Wert auf die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten umfassende Betreuung sowie individuelle Beratung im Bewerbungsprozess. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tariflichen Branchenzuschlägen sind wir ein Arbeitgeber, der Wert auf die Zufriedenheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter legt.
Kontaktdaten:
I.K. Hofmann Personaldienstleistung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Empfangsfachkraft (m/w/d) in Schweinfurt erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei I.K. Hofmann Personaldienstleistung siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Empfangsfachkraft (m/w/d) in Schweinfurt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei I.K. Hofmann Personaldienstleistung nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei I.K. Hofmann Personaldienstleistung vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von I.K. Hofmann Personaldienstleistung einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
