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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Schulungsprogramme für die Energie- und Wasserwirtschaft.
- Arbeitgeber: Hofmann Projektmanagement bietet innovative Lösungen für erfolgreiche Projekte.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einer kreativen Arbeitsatmosphäre mit viel Raum für Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Energie- und Wasserwirtschaft.
- Andere Informationen: Remote-Arbeit möglich und umfassendes Onboarding für neue Mitarbeiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Gestalte die Zukunft mit uns! Bei Hofmann Projektmanagement verbinden wir innovative Lösungen mit bewährter Expertise, um Projekte erfolgreich zu realisieren. Werde Teil unseres dynamischen Teams und bringe deine Karriere auf das nächste Level. Zur Verstärkung unseres Teams in Nürnberg oder remote suchen wir ab sofort Unterstützung durch einen Schulungsreferent (m/w/d).
- Entwicklung und Implementierung von Schulungsprogrammen für Mitarbeiter im Bereich Energie- und Wasserwirtschaft
- Einarbeitung und Nachqualifizierung der Mitarbeiter im Kundenservice in fachliche sowie systemtechnische Themen
- Unterstützung zu IT- und System-Themen, insbesondere SAP CRM Systeme
- Zusammenarbeit mit Projekt- und Teamleitung zur Sicherstellung von Wissenstransfer und Qualitätsmanagement
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Energiewirtschaft, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Energie- und Wasserwirtschaft, idealerweise als Key User oder in einer ähnlichen Position
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Freude daran, Wissen zu vermitteln und Präsentationen zu gestalten
- Umfassende Kenntnisse mit SAP-Anwendungen, insbesondere SAP IS-U und SAP BI
- Fließende Deutschkenntnisse
Wir bieten:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Gehaltspaket
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten und projektbezogene Weiterbildungen
- Eine kreative und offene Arbeitsatmosphäre sowie kollegiale Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Moderne und hochwertige Arbeitsausstattung
- Umfassendes, strukturiertes Onboarding
- Vergünstigungen für Mitarbeiter
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Schulungsreferent (m/w/d) Arbeitgeber: I.K. Hofmann Projektmanagement GmbH
Kontaktperson:
I.K. Hofmann Projektmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulungsreferent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Energie- und Wasserwirtschaft tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei Hofmann Projektmanagement herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Energie- und Wasserwirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie Schulungsprogramme verbessert werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Implementierung von Schulungsprogrammen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Wissenstransfer und Qualitätsmanagement unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position! Während des Gesprächs solltest du deutlich machen, warum du gerade bei Hofmann Projektmanagement arbeiten möchtest und was dich an der Rolle des Schulungsreferenten besonders reizt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulungsreferent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle eine Verbindung zur Unternehmensvision her: Beginne dein Anschreiben, indem du zeigst, dass du die Vision und Werte von Hofmann Projektmanagement verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Gestaltung innovativer Lösungen beitragen können.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Energie- und Wasserwirtschaft. Nenne spezifische Projekte oder Aufgaben, die deine Eignung für die Position als Schulungsreferent unterstreichen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele anführen, in denen du erfolgreich Wissen vermittelt oder Präsentationen gehalten hast. Dies kann in Form von konkreten Projekten oder Schulungen geschehen, die du durchgeführt hast.
Verweise auf deine SAP-Kenntnisse: Da umfassende Kenntnisse mit SAP-Anwendungen gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit SAP IS-U und SAP BI klar darlegen. Erwähne spezifische Anwendungen oder Module, mit denen du gearbeitet hast, um deine Qualifikation zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei I.K. Hofmann Projektmanagement GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Energie- und Wasserwirtschaft sowie zu deinen Kenntnissen in SAP-Systemen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle des Schulungsreferenten viel mit Wissenstransfer und Präsentationen zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend kommunizierst. Übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit den Projekten und Werten von Hofmann Projektmanagement vertraut. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Weiterentwicklung legt, ist es sinnvoll, im Interview nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und Engagement für die Position.
