Kaufmännischer Logistikmitarbeiter (m/w/d)

Kaufmännischer Logistikmitarbeiter (m/w/d)

Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
I.K. Hofmann Regensburg II

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte LKW-Abfertigung und kommuniziere mit Fahrern und Speditionen.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Logistikbereich mit einem freundlichen Team.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Schutzausrüstung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Bewerbungen sind willkommen – wir schätzen Diversität!
  • Warum dieser Job: Gestalte den Logistikprozess aktiv mit und erlebe einen schnellen Einstieg.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Logistik und gute MS-Office-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Ihre Aufgaben:

  • Abfertigung der LKWs im Wareneingang/-ausgang
  • Steuerung der Andockvorgänge (Torvergabe, Andockzeiten, Ein- und Ausfahrtkontrolle)
  • Erfassung der Ankunfts- und Abfahrtszeiten
  • Kontrolle der Frachtpapiere, Lieferscheine und Versanddokumente
  • Kommunikation mit Fahrern, Speditionen und internen Lagerbereichen
  • Unterstützung bei der Transportabwicklung (z. B. Ladelisten, Versandfreigaben, Dokumentation)
  • Bearbeitung von Abweichungen und Reklamationen

Ihr Profil:

  • Relevante Berufserfahrung im Logistikbereich, idealerweise in der LKW-Abfertigung
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Ausgeprägtes Organisationsgeschick
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit

Ihre Vorteile:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Schneller, unkomplizierter Einstieg
  • Kostenlose persönliche Schutzausrüstungen
  • Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung
  • Individuelle Betreuung im Bewerbungsprozess und Kundeneinsatz

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Kaufmännischer Logistikmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: I.K. Hofmann Regensburg II

Als Kaufmännischer Logistikmitarbeiter (m/w/d) bei uns profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einem schnellen, unkomplizierten Einstieg in ein dynamisches Team. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während moderne Arbeitsmittel wie unsere Mitarbeiter-App Ihnen helfen, Ihre Anliegen effizient zu verwalten. Zudem bieten wir Ihnen eine individuelle Betreuung im Bewerbungsprozess und während Ihres Einsatzes, um sicherzustellen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und erfolgreich sind.

I.K. Hofmann Regensburg II

Kontaktdaten:

I.K. Hofmann Regensburg II Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännischer Logistikmitarbeiter (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kaufmännischer Logistikmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt bei der Firma nachzufragen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Logistikbereich zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass sie schnell an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Logistikmitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

LKW-Abfertigung
Wareneingang/-ausgang
Andockvorgänge steuern
Frachtpapiere kontrollieren
Kommunikation mit Fahrern und Speditionen
Transportabwicklung unterstützen
MS-Office sicher anwenden

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.

Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei I.K. Hofmann Regensburg II vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe, wie die Logistikabteilung funktioniert. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Logistik und LKW-Abfertigung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Probleme gelöst oder erfolgreich mit Fahrern und Speditionen kommuniziert hast.

Prüfe deine technischen Fähigkeiten

Da der Umgang mit MS-Office wichtig ist, solltest du sicherstellen, dass du die gängigen Programme gut beherrschst. Vielleicht kannst du sogar ein paar Tipps oder Tricks zeigen, die du in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Arbeit effizienter zu gestalten.

Sei bereit für Schichtarbeit

Da die Stelle Schichtarbeit erfordert, sei darauf vorbereitet, darüber zu sprechen, wie du mit flexiblen Arbeitszeiten umgehst. Zeige deine Bereitschaft und Flexibilität, um den Anforderungen des Unternehmens gerecht zu werden.