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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und organisiere unseren Fuhrpark und kümmere dich um alle fahrzeugbezogenen Angelegenheiten.
- Arbeitgeber: Internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in mehreren Ländern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Lohnsteigerungen.
- Andere Informationen: Schneller Einstieg und individuelle Begleitung im Bewerbungsprozess.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einer stabilen Branche mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Verwaltung sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ihre Aufgaben:
- Verwaltung und Organisation des gesamten Dienstwagen- und Mietfahrzeugbestands
- Prüfung, Kontierung und Verwaltung aller fahrzeugbezogenen Rechnungen und Verträge
- Koordination von Fahrzeugbeschaffung, Rückgabe, TÜV-Terminen und Schadensabwicklung
- Kommunikation mit Autohäusern, Leasinggesellschaften, Werkstätten und Fahrern
- Durchführung von Reporting, Budgetplanung und Verwaltung digitaler Tools und Ladekarten
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Stellenrelevante Berufserfahrung in der Verwaltung oder vergleichbar
- Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in SAP und MS-Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Zuverlässigkeit
Ihre Vorteile:
- Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Möglichkeit zur Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden
- Beschäftigung in einer stabilen, krisensicheren Branche
- Schneller und unkomplizierter Einstieg
- Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Sachbearbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: I.K. Hofmann Regensburg II
Kontaktperson:
I.K. Hofmann Regensburg II HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze digitale Tools, um deine Bewerbungen zu organisieren. Halte den Überblick über deine Bewerbungen und setze dir Fristen, um sicherzustellen, dass du keine Chance verpasst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter Fuhrparkmanagement interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Verwaltung oder im Fuhrparkmanagement gesammelt hast. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten in der Organisation und dein Umgang mit digitalen Tools dir helfen werden, in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Eine strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du auch in der Arbeit organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei I.K. Hofmann Regensburg II vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Aufgaben des Sachbearbeiters im Fuhrparkmanagement genau durchlesen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Verwaltung und Organisation dir helfen können, diese Aufgaben erfolgreich zu meistern.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Organisationsfähigkeit und Zuverlässigkeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit Rechnungen, Verträgen oder der Kommunikation mit verschiedenen Partnern umgegangen bist.
✨EDV-Kenntnisse betonen
Da gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in SAP und MS-Office, gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Fähigkeiten in diesen Programmen zu erläutern. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel geben, wo du diese Tools effektiv eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen im Fuhrparkmanagement oder den digitalen Tools fragen, die im Unternehmen verwendet werden.