Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Digitalisierungsprojekte und arbeite mit interdisziplinären Teams.
- Unternehmen: Siemens AG, einer der größten Arbeitgeber in Frankfurt am Main.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, kostenlose Getränke und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Familiäre Atmosphäre und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieübertragung und -verteilung mit innovativen digitalen Lösungen.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Ingenieurwesen und Erfahrung in Digitalisierungsprojekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das Schaltanlagenwerk der Siemens AG in Frankfurt am Main, einer der größten Arbeitgeber der Region, führend in der Übertragung und Verteilung elektrischer Energie. Siemens steht für höchste Qualitätsstandards, Zuverlässigkeit und Internationalität. Unsere langjährige und erfolgreiche Zusammenarbeit mit der Siemens AG bildet eine solide Grundlage für Ihre berufliche Zukunft.
Deine Aufgaben:
- Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im Produktions- und Werksumfeld
- Steuerung interdisziplinärer Projektteams aus IT, Softwareentwicklung, Produktion und externen Partnern
- Auswahl und Anwendung geeigneter Projektmanagementmethoden (klassisch, agil oder hybrid) abhängig von Projektkontext und Zielsetzung
- Übersetzung fachlicher Anforderungen aus Produktion und Fachbereichen in strukturierte digitale Lösungsansätze
- Unterstützung und Begleitung der Einführung neuer digitaler Lösungen im Werk, einschließlich Change- und Kommunikationsmaßnahmen
- Transparente Kommunikation von Projektfortschritt, Risiken und Eskalationen gegenüber relevanten Stakeholdern
- Erstellung von Analysen, Konzepten und Managementpräsentationen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
Deine Qualifikation:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Steuerung von Digitalisierungs- oder Softwareprojekten mit mehreren Stakeholdern und interdisziplinären Teams, idealerweise im industriellen Umfeld
- Sehr gutes Verständnis für Softwareentwicklungsprozesse und Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams
- Sicherer Umgang mit klassischen, agilen (Scrum) und hybriden Methoden
- Zertifizierungen wie PMP, PRINCE2, Scrum Master oder vergleichbare Qualifikationen sind wünschenswert
- Fähigkeit, komplexe technische und fachliche Anforderungen zu strukturieren und verständlich zu vermitteln
- Souveräner Umgang mit Zielkonflikten, Eskalationen und unterschiedlichen Stakeholderinteressen
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Eigenverantwortung, Umsetzungsstärke und ein ausgeprägtes Verständnis für pragmatische Lösungen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Organisationsebenen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Dein Vorteil:
- Übertarifliche Bezahlung und Zuschläge für Schichtarbeit
- Familiäre Atmosphäre, Übernahmechancen & stabile Auftragslage
- Vergünstigte Kantine, kostenlose Getränke & angenehme Pausenräume
- gestellte Arbeitskleidung & Mitarbeiterrabatte
- Werkskantine und kostenlose Wasserspender
- App für Kommunikation und papierlose Verwaltung
- Kostenlose Parkplätze & gute ÖPNV-Anbindung
Wir sind ein werteorientiertes Familienunternehmen und stellen unsere Mitarbeiter in den Mittelpunkt. Werde Teil unseres Teams und bewirb dich noch heute:
E-Mail: Jobs-Frankfurt-Main@hofmann.info
Homepage: www.hofmann.info
Telefon: 069/2385720
Digitalisierungsprojektmanager für die SIEMENS AG (m/w/d) Arbeitgeber: I.K. Hofmann Unit 1
Die Siemens AG in Frankfurt am Main bietet als einer der größten Arbeitgeber der Region nicht nur eine familiäre Atmosphäre, sondern auch zahlreiche Vorteile wie übertarifliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Hier haben Mitarbeiter die Chance, in einem innovativen Umfeld an spannenden Digitalisierungsprojekten zu arbeiten und ihre Fähigkeiten in interdisziplinären Teams weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digitalisierungsprojektmanager für die SIEMENS AG (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei I.K. Hofmann Unit 1 bewerben
Viele Unternehmen, wie I.K. Hofmann Unit 1, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digitalisierungsprojektmanager für die SIEMENS AG (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf I.K. Hofmann Unit 1 und die ausgeschriebene Position Digitalisierungsprojektmanager für die SIEMENS AG (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei I.K. Hofmann Unit 1 vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von I.K. Hofmann Unit 1 an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
