Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Server und Netzwerke in einem dynamischen Umfeld und sorge für IT-Stabilität.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen im Bereich Reifen und Automobilzubehör mit starkem Fokus auf Mitarbeiter.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung mit Erfolgsprämie.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und klare Karriereperspektiven zur stellvertretenden IT-Leitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Infrastruktur und entwickle deine Karriere in einem wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Systemadministration und sichere Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über I. K. Hofmann Personal
Bei Hofmann Personal stehen Menschen im Mittelpunkt. Als internationaler Personaldienstleister mit 40 Jahren Erfahrung bieten wir vielfältige Möglichkeiten für Ihren beruflichen Erfolg. Vertrauen Sie auf unsere Expertise und lassen Sie uns gemeinsam Ihren nächsten Karriereschritt gestalten.
Über unseren Kunden
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Reifen und Automobilzubehör mit Standorten in Deutschland. Das Unternehmen zeichnet sich durch Zuverlässigkeit, Innovationskraft und eine starke Mitarbeiterorientierung aus. Mit etwa 60 Arbeitsplätzen und einer wachsenden IT-Infrastruktur ist das Unternehmen ein wichtiger Player in seiner Branche. Die Vakanz wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt.
Ihre Aufgaben als Systemadministrator (m/w/d):
- Systemverwaltung und Infrastruktur: Sie verantworten die Administration von Servern, Netzwerken und IT-Systemen in einem mittelständischen Umfeld.
- Dienstleister-Koordination: Sie arbeiten eng mit externen IT-Dienstleistern zusammen und koordinieren deren Einsätze.
- Rufbereitschaft und Support: Sie übernehmen abwechselnd Bereitschaftsdienste und lösen Störungen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit.
Ihre Qualifikation als Systemadministrator (m/w/d):
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Systemadministration (Ausbildungszeit zählt nicht).
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - aufgrund der internen Kommunikationsbasis zwingend erforderlich.
- Mobilität und Reisebereitschaft: Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit an die Standorte Eifel und Berlin Fürstenwalde inklusive bezahlter Übernachtung.
- Verfügbarkeit für Rufbereitschaft: Zuverlässigkeit im abwechselnden Team-Plan für außerordentliche Einsätze.
Ihre Pluspunkte - Das erwartet Sie:
- Flexible Arbeitsgestaltung: 2 Tage Homeoffice, 3 Tage vor Ort am Standort in der Nähe von Gießen.
- Attraktive Vergütung und on top Erfolgsprämie durch Beteiligung am Unternehmenserfolg.
- Großzügige Urlaubsregelung mit 30 Tagen Urlaub, sowie Sonderurlaube für maximale Erholung und Work-Life-Balance.
- Strukturiertes Onboarding mit detailliertem 6-Monats-Plan mit klaren Zuständigkeiten und professioneller Einarbeitung in alle Prozesse.
- Klare Karriereperspektive sowie etablierter Weg zur stellvertretenden IT-Leitung in stabilem, wachsendem Unternehmen.
Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0151-19501528 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-frankfurt-pp@hofmann.info. Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Senior Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: I.K. Hofmann Unit 2
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und freundlichen Umfeld zu arbeiten, wo Teamarbeit und Kundenservice großgeschrieben werden. Mit einer strukturierten Einarbeitung und der Unterstützung durch Hofmann Personal fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie die Vorteile eines abwechslungsreichen Arbeitsplatzes in Gießen, wo Sie direkt mit Menschen interagieren und ein positives Einkaufserlebnis schaffen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Systemadministrator (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei I.K. Hofmann Unit 2 bewerben
Viele Unternehmen, wie I.K. Hofmann Unit 2, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Systemadministrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf I.K. Hofmann Unit 2 und die ausgeschriebene Position Senior Systemadministrator (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei I.K. Hofmann Unit 2 vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von I.K. Hofmann Unit 2 an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
