Abkanter (m/w/d)

Abkanter (m/w/d)

Ladenburg Vollzeit 3000 - 3750 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bediene Abkantpressen und programmiere CNC-Maschinen in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: Renommierter Personaldienstleister mit attraktiven Beschäftigungsmöglichkeiten.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, übertarifliche Bezahlung und individuelle Unterstützung.
  • Weitere Informationen: Gute Übernahmechancen und schnelle Einstiegsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Bringe dein Talent ein und arbeite an spannenden Projekten im Abkantzentrum.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder Metallbauer erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.

Die I.K. Hofmann GmbH ist ein renommierter Personaldienstleister, der sich auf die Vermittlung qualifizierter Fachkräfte in verschiedenen Branchen spezialisiert hat. Als Partner von zahlreichen Unternehmen bieten wir attraktive Beschäftigungsmöglichkeiten und unterstützen unsere Mitarbeiter dabei, ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

Ab sofort suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Ladenburg einen zuverlässigen Abkanter (m/w/d) für das Abkantzentrum, der sein Talent und seine Erfahrung in einem dynamischen Arbeitsumfeld einbringen möchte.

Ihre Aufgaben:

  • Bedienung von Abkantpressen und Biegemaschinen
  • Einrichten und Programmieren von CNC-gesteuerten Maschinen
  • Wartung und Pflege der Maschinen
  • Überwachung der Produktionsqualität

Ihre Qualifikation:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Metallbauer (m/w/d) sowie eine vergleichbare Qualifikation erforderlich
  • Erfahrung in der Blechbearbeitung, insbesondere im Abkanten von Blechmaterialien
  • Erfahrung in der Bedienung von Abkantmaschinen
  • Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtbetrieb
  • Führerschein und Auto erforderlich

Ihre Vorteile:

  • Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • Schneller und unkomplizierter Einstieg
  • Übertarifliche Bezahlung und Schichtzulagen
  • Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz
  • Gute Übernahmechancen

Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0621-401855-0 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: Mannheim@hofmann.info. Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!

Abkanter (m/w/d) Arbeitgeber: I. K. Hofmann

Die I.K. Hofmann GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und übertarifliche Bezahlung bietet, sondern auch eine individuelle Begleitung im Bewerbungsprozess und während des Kundeneinsatzes. In einem dynamischen Arbeitsumfeld in Ladenburg haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten als Abkanter (m/w/d) einzubringen und von guten Übernahmechancen zu profitieren, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das Wert auf persönliche Entwicklung und berufliches Wachstum legt.

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Kontaktdaten:

I. K. Hofmann Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Abkanter (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Abkanter interessierst, zögere nicht, direkt bei I.K. Hofmann anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Vielleicht wissen sie von offenen Stellen oder können dich direkt empfehlen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Abkanten und über die Firma selbst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dein Wissen einzubringen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps für deine Bewerbung und den gesamten Prozess. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abkanter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Bedienung von Abkantpressen
Biegemaschinen
Einrichten von CNC-gesteuerten Maschinen
Programmieren von CNC-gesteuerten Maschinen
Wartung und Pflege der Maschinen
Überwachung der Produktionsqualität
Erfahrung in der Blechbearbeitung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau der richtige Abkanter für unser Team bist. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Blechbearbeitung und im Umgang mit Abkantmaschinen hervor. Wir wollen wissen, was du drauf hast und wie du dein Talent bei uns einbringen kannst!

Sei präzise und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende einfache Sätze und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir dich besser verstehen und deine Qualifikationen schneller erfassen.

Bewirb dich über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei I. K. Hofmann vorbereitet

Mach dich mit den Maschinen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis über die Abkantpressen und Biegemaschinen aneignen. Informiere dich über die spezifischen Modelle, die im Unternehmen verwendet werden, und sei bereit, deine Erfahrungen damit zu teilen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit CNC-gesteuerten Maschinen und in der Blechbearbeitung zeigen. Das hilft dir, deine Qualifikationen während des Interviews überzeugend darzustellen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da du in einem dynamischen Arbeitsumfeld arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Produktionsziele zu erreichen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.