Disponent (m / w / d)

Disponent (m / w / d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Planung und Steuerung von Einsätzen im Elektrobereich sowie Kommunikation mit Kunden.
  • Arbeitgeber: Großkunde aus der technischen Dienstleistungsbranche mit unbefristeten Arbeitsverhältnissen.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, individuelle Betreuung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich.
  • Andere Informationen: Schneller Einstieg und gute Karrierechancen warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Für unseren Großkunden aus der technischen Dienstleistungsbranche suchen wir zur Unterstützung und zum schnellstmöglichen Zeitpunkt Sie als:

Ihre Vorteile:

  • Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • Schneller und unkomplizierter Einstieg
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Individuelle Betreuung als Mitarbeiter (m / w / d)
  • Zukunftsorientierte Einsätze

Ihre Tätigkeiten:

  • Planung, Steuerung und Kontrolle von Einsätzen und Aufträgen im Elektrobereich
  • Koordination der Kommunikation mit Kunden und Mitarbeitern
  • Organisation der Verfügbarkeit von Personal und Materialien
  • Erstellung von Arbeitsplänen sowie Listen zum Materialbedarf
  • Dokumentation der laufenden Arbeitsaufträge

Ihre Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf mit technischem Schwerpunkt oder ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur (m / w / d), Techniker (m / w / d) oder vergleichbar
  • Berufserfahrung als Disponent (m / w / d)
  • Erfahrung in der Disposition von technischen Mitarbeitern
  • Gute Anwenderkenntnisse mit den gängigen MS Office Programmen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kommunikativ und Organisationsfähig

Sie möchten unseren Kunden als Disponent (m / w / d) unterstützen? - Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Wir freuen uns bald von Ihnen zu hören!

Disponent (m / w / d) Arbeitgeber: I. K. Hofmann

Als Arbeitgeber in der technischen Dienstleistungsbranche bieten wir Ihnen eine unbefristete Anstellung mit attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert individuelle Betreuung und ermöglicht Ihnen, sich in einem zukunftsorientierten Umfeld weiterzuentwickeln. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in der Disposition einzubringen und aktiv zur Optimierung unserer Prozesse beizutragen.
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Kontaktperson:

I. K. Hofmann HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Disponent (m / w / d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Disponent (m/w/d) interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Disponenten-Position. Zeige, dass du die Planung und Organisation im Elektrobereich wirklich verstehst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Disponent (m / w / d)

Planung
Steuerung
Kontrolle von Einsätzen
Koordination
Kommunikation
Organisation
Erstellung von Arbeitsplänen
Dokumentation
Kaufmännische Ausbildung
Technischer Schwerpunkt
Berufserfahrung in der Disposition
MS Office Kenntnisse
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Kommunikative Fähigkeiten
Organisationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Disponent (m/w/d) bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar hervorhebst. Wenn du bereits in der Disposition gearbeitet hast oder technische Kenntnisse mitbringst, dann lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der die Anforderungen erfüllt.

Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell einen Überblick über deine Fähigkeiten zu bekommen. Nutze Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird deine Bewerbung übersichtlich und ansprechend!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle notwendigen Unterlagen bei deiner Bewerbung dabei sind!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei I. K. Hofmann vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über den Großkunden und dessen Dienstleistungen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe, welche Projekte sie aktuell haben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Disponent unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich Aufträge geplant oder die Kommunikation zwischen Kunden und Mitarbeitern koordiniert hast. So kannst du deine Qualifikationen anschaulich darstellen.

Präsentiere deine Organisationsfähigkeiten

Da die Position viel Organisationstalent erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du deine Aufgaben priorisierst und Arbeitspläne erstellst. Vielleicht hast du auch Tools oder Methoden, die dir helfen, den Überblick zu behalten – teile diese Erfahrungen!

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frag nach der Teamdynamik, den Erwartungen an die Rolle und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an einem langfristigen Engagement.

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