Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle spannende Stellenausschreibungen und finde die besten Talente für unsere Kunden.
- Unternehmen: Führender Personaldienstleister in Deutschland mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Prämien, Weiterbildung und viele Extras.
- Weitere Informationen: Vielfältige Events und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte Karrieren und mache einen echten Unterschied in der Personalbranche.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation, Kommunikationsstärke und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen SIE als HR‑Consultant (m/w/d) für unseren Standort Amberg. Wir freuen uns, Sie in unserem Team willkommen zu heißen.
Ihre Aufgaben:
- Erstellung zielgerichteter Stellenausschreibungen
- Aktives Recruiting und Fachkräfte‑Akquisition zur zeitnahen Besetzung offener Positionen
- Professionelle Mitarbeiterbetreuung und Einsatzplanung für optimale Leistung im Einsatz
- Kundenbetreuung durch regelmäßigen Kontakt und proaktive Unterstützung
- Koordination zwischen Kandidaten und Kunden zur Sicherstellung optimaler Matches und langfristiger Zufriedenheit
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation
- Bereitschaft zum Quereinstieg und Interesse an der Personalbranche
- Vorzugsweise erste Erfahrungen in Recruiting, Kundenbetreuung oder ähnlichen Tätigkeiten
- Sichere Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägte Kundenorientierung
- Verlässlichkeit und Kooperationsfähigkeit im Team
Ihr Vorteil:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Prämien und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Smartphone
- Persönliche Weiterbildung durch individuelles Training / Coaching in unserer hofmann eigenen Schulungsakademie
- Firmen- und Mitarbeiter-Events
- Bike‑Zuschuss
- Mental Health Ansprechpartner und Ombudsmann / -frau
- Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
- Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
HR-Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: I. K. Hofmann
Als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland bietet unser Standort in Amberg nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktive Prämien, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf persönliche Weiterbildung und Teamzusammenhalt setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von individuellen Trainings, regelmäßigen Firmen-Events und einem starken Fokus auf mentale Gesundheit, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht, der Vielfalt schätzt und fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR-Consultant (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Personalvermittlern oder HR-Managern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Firma und stelle Fragen zu offenen Positionen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen zur Rolle und zum Unternehmen bereit hast. Das zeigt dein Engagement und Interesse!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Das erhöht deine Chancen auf ein schnelles Feedback.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! In Gesprächen ist es wichtig, authentisch zu sein. Lass deine Begeisterung für die Personalbranche durchscheinen und teile deine Ideen, wie du das Team unterstützen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR-Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass deine Unterlagen an:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als HR-Consultant zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei I. K. Hofmann vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und Ziele und informiere dich über aktuelle Projekte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting und in der Kundenbetreuung unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle. Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du während des Interviews stellen möchtest.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei einfach du selbst und zeige deine Persönlichkeit. Die Interviewer möchten sehen, wie gut du ins Team passt und ob du die richtige Einstellung mitbringst. Ein freundliches Lächeln und eine positive Ausstrahlung können viel bewirken.
