Im Auftrag einer stationären Senioreneinrichtung bei Ilvesheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte stellvertretende Pflegedienstleitung mit Zusatzqualifikation als Qualitätsbeauftragter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Die Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, ein Team aktiv mitzugestalten und Ihre Kompetenzen in der Pflegeführung weiter auszubauen - unabhängig davon, ob Sie bereits Leitungserfahrung mitbringen oder den nächsten Karriereschritt anstreben. Das erwartet Sie: - Unterstützung der Pflegedienstleitung bei Organisation und Steuerung des Pflegebereichs - Sicherstellung einer hohen Pflegequalität und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben - Mitwirkung bei Dienstplanung, Personaleinsatzsteuerung und Teamführung - Begleitung von MD- und Heimaufsichtsprüfungen - Schulung und Unterstützung der Mitarbeitenden im Qualitätsmanagement Ihre Qualifikation: - Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege - Weiterbildung zur Pflegedienstleitung - Weiterbildung als Qualitätsbeauftragter - Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege - Führungskompetenz, Teamfähigkeit und Organisationstalent Ihr Vorteil: - Unbefristete Festanstellung bei einem stabilen Träger - Attraktives Gehalt und Zusatzleistungen - Mitgestaltung der Pflegeprozesse und kurze Entscheidungswege - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Persönliche, kostenfreie Beratung, Begleitung und Vermittlung Wir sind gerne für Sie da: Sie erkennen sich in der Position als stellvertretende Pflegedienstleitung wieder und möchten den nächsten Schritt gehen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen oder nehmen Sie direkt Kontakt mit uns auf: E-mail: braunschweig@medcareer.de Telefon: 04941-60429-13
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Ilvesheim Arbeitgeber: I. K. Hofmann
Als Arbeitgeber im Bereich der Altenpflege bieten wir Ihnen eine unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen und etablierten Seniorenheim bei Fürstenfeldbruck. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Weiterentwicklung, während Sie die Möglichkeit haben, aktiv an der Gestaltung der Pflegeprozesse mitzuwirken. Genießen Sie ein attraktives Gehalt, Zusatzleistungen und kurze Entscheidungswege in einem motivierten Team.
