Immobilienverwalter WEG-Verwaltung (m/w/d)

Immobilienverwalter WEG-Verwaltung (m/w/d)

Nürnberg Vollzeit 45000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Wohnungseigentümergemeinschaften und organisiere Eigentümerversammlungen.
  • Unternehmen: Etabliertes Unternehmen in der Immobilienbranche mit kundenorientierter Arbeitsweise.
  • Vorteile: Mobiles Arbeiten nach Einarbeitung, intensive Betreuung und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Bewerbungen sind willkommen – wir schätzen Diversität!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Wohnanlagen und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich und Erfahrung in der WEG-Verwaltung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.

Seit über 40 Jahren bringt Hofmann Personal Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammen und zählt zu den etabliertesten Namen der Personaldienstleistungsbranche in Deutschland. Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen aus der Immobilienbranche, welches sich auf die professionelle Betreuung von Wohnanlagen spezialisiert hat und für seine kundenorientierte Arbeitsweise geschätzt wird. Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit mit 37 Stunden einen Immobilienverwalter (m/w/d) für den Bereich WEG-Verwaltung in Nürnberg. Nach der Einarbeitungszeit von einem halben Jahr sind 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche möglich.

Ihre Aufgaben:

  • Sie übernehmen die eigenverantwortliche und kundenorientierte Betreuung von Wohnungseigentümergemeinschaften in Nord- und Süddeutschland.
  • Sie organisieren und führen Eigentümerversammlungen durch, inklusive Vor- und Nachbereitung sowie Erstellung von Beschlussvorlagen und Protokollen.
  • Sie setzen gefasste Beschlüsse der Eigentümergemeinschaften um und überwachen deren Umsetzung.
  • Sie sind zentraler Ansprechpartner für Verwaltungsbeiräte, Eigentümer, Behörden und externe Dienstleister.
  • Sie bearbeiten Versicherungsschäden, übernehmen das Forderungsmanagement sowie die Beauftragung und Kontrolle von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen.

Ihre Qualifikation:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie bringen fundierte Berufserfahrung in der WEG-Verwaltung mit.
  • Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung zum Immobilienfachwirt (m/w/d) absolviert oder sind bereit, sich entsprechend zu qualifizieren.
  • Sie treten sicher und verbindlich im Umgang mit Eigentümern, Behörden und Dienstleistern auf.
  • Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert.

Ihr Vorteil:

  • Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
  • Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Immobilienverwalter WEG-Verwaltung (m/w/d) Arbeitgeber: I. K. Hofmann

Als mittelständisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das die Zukunft der technischen Gebäudeautomation aktiv gestaltet. Unsere modernen Büroräume in Altdorf bei Nürnberg und flexible Arbeitsbedingungen fördern eine positive Work-Life-Balance, während attraktive Vergütungspakete und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Karriere unterstützen. Werden Sie Teil eines engagierten Unternehmens, das Wert auf Chancengerechtigkeit und persönliche Anerkennung legt.

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Kontaktdaten:

I. K. Hofmann Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Immobilienverwalter WEG-Verwaltung (m/w/d) erhalten könntest

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie I. K. Hofmann ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn I. K. Hofmann auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei I. K. Hofmann bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei I. K. Hofmann nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie I. K. Hofmann auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Immobilienverwalter WEG-Verwaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kundenorientierung
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Eigenverantwortung
Lösungsorientierung
Berufserfahrung in der WEG-Verwaltung
Erstellung von Protokollen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei I. K. Hofmann anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Immobilienverwalter WEG-Verwaltung (m/w/d) bei I. K. Hofmann zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei I. K. Hofmann erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei I. K. Hofmann aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei I. K. Hofmann vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.