Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Warengruppen und führe Preisverhandlungen mit Lieferanten.
- Unternehmen: Weltweit agierender Konzern in der Energiewirtschaft mit Tradition.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Übernahmechance und Mitarbeiter-App für einfache Anträge.
- Weitere Informationen: Schneller Einstieg und zahlreiche Vergünstigungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiewirtschaft und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und SAP-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über Hofmann Personal: Hofmann Personal zählt zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland und ist seit über 40 Jahren erfolgreich am Markt. Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen und bieten dir spannende Perspektiven für deine berufliche Zukunft.
Über unseren Kunden: Unser Kunde ist ein weltweit agierender Konzern der Energiewirtschaft mit Sitz im Raum Mönchengladbach. Das Unternehmen betreibt dort einen traditionsreichen Industriestandort, der sich auf die Herstellung von Leistungstransformatoren spezialisiert hat. Am Standort werden Transformatoren von der Fertigung der Isolierteile über die Wicklungen bis hin zum fertigen Aktivteil im Kessel montiert. Zur Verstärkung des Teams in der Beschaffung indirekter Einkäufer (m/w/d) mit der Chance auf Übernahme gesucht.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung definierter Warengruppen
- Selbstständige Preisverhandlungen mit Lieferanten (A, B und C Teile)
- Erstellung von Bestellungen
- Prüfung und Klärung von Preis- und Rechnungsdifferenzen
- Erarbeitung eines Ausschreibungskonzeptes für den Standort für externe Serviceleistungen
- Betreuung der Expansionsaktivitäten
- ggf. Begleitung von Einkaufsseite bei Capex-Projekten
- Kontaktperson für interne Bedarfsanforderer und Lieferanten
- Datenmanagement: Pflege von Lieferanten- und Materialdaten, Anlage und Pflege GE-interner Lieferanten-, Quality- und Riskmanagement-Tools
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im kfm. Bereich, z. B. als Industriekaufmann (m/w/d), Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) oder vergleichbar
- mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Einkauf
- Kenntnisse MRO/PM und SRM (Supplier Relationship Management)
- Wichtig: SAP-Kenntnisse (z.b. MM/4 Hana, SRM/Ariba, PM)
- Gute Englischkenntnisse, mindestens C1
Ihr Vorteil:
- Flexible Arbeitszeiten
- Übernahmechance durch unseren Kunden
- Schneller und unbürokratischer Einstieg
- Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung
- weitere Vergünstigungen durch unseren Kunden
Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0211-388386 12 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: duesseldorf@hofmann.info. Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Indirekter Einkäufe Energiewirtschaft (m/w/d) Arbeitgeber: I. K. Hofmann
Als mittelständisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das die Zukunft der technischen Gebäudeautomation aktiv gestaltet. Unsere modernen Büroräume in Altdorf bei Nürnberg und flexible Arbeitsbedingungen fördern eine positive Work-Life-Balance, während attraktive Vergütungspakete und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Karriere unterstützen. Werden Sie Teil eines engagierten Unternehmens, das Wert auf Chancengerechtigkeit und persönliche Anerkennung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Indirekter Einkäufe Energiewirtschaft (m/w/d) erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von I. K. Hofmann zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Indirekter Einkäufe Energiewirtschaft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei I. K. Hofmann bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei I. K. Hofmann vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
