Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere Warentransporte in einem innovativen Logistikunternehmen.
- Unternehmen: Weltweit führendes Technologieunternehmen mit einem neuen Logistikstandort.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30,5 Urlaubstage und private Unfallversicherung.
- Weitere Informationen: Direktvermittlung mit umfangreicher Betreuung im Bewerbungsprozess.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Transportdisposition von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Bei Hofmann Personal stehen Menschen im Mittelpunkt. Als internationaler Personaldienstleister mit 40 Jahren Erfahrung bieten wir vielfältige Möglichkeiten für Ihren beruflichen Erfolg. Vertrauen Sie auf unsere Expertise und lassen Sie uns gemeinsam Ihren nächsten Karriereschritt gestalten.
Unser Kunde, ein weltweit führendes Technologieunternehmen mit einer innovativen Logistiksparte, eröffnet einen weiteren Logistikstandort in Philippsburg. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt kaufmännische Mitarbeiter (m/w/d) in Direktvermittlung für die Transportkoordination und Disposition!
Ihre Aufgaben:
- Planung und Organisation der Warentransporte
- Koordination von Logistikdienstleistern und Speditionen
- Überwachung termingerechter Auslieferungen
- Erstellung von Kennzahlenberichten
- Kommunikation mit Lager und Kunden
- Optimierung der Transportprozesse und -kosten
- Pflege des Transport-Management-Systems
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen, Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder vergleichbar
- Erfahrung in Transportdisposition oder Logistikdienstleistung wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office
- Sicherer Umgang mit Dispositionssoftware
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihr Vorteil:
- Direktvermittlung: umfangreiche Betreuung und reduzierter Aufwand im Bewerbungsprozess
- Attraktive Vergütung und 30,5 Urlaubstage pro Jahr
- Private Unfallversicherung
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Sportzuschuss
Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0621-401855-0 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: Mannheim@hofmann.info. Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Kaufmännische Mitarbeiter (m/w/d) Transportdisposition Arbeitgeber: I. K. Hofmann
Hofmann Personal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Philippsburg nicht nur eine attraktive Vergütung und 30,5 Urlaubstage pro Jahr bietet, sondern auch eine umfassende Betreuung im Bewerbungsprozess durch Direktvermittlung. Die innovative Logistiksparte eines weltweit führenden Technologieunternehmens fördert eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung großgeschrieben werden, und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Entfaltung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännische Mitarbeiter (m/w/d) Transportdisposition erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, das dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Stellen oder Praktika, auch wenn nichts ausgeschrieben ist. Das zeigt Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Position passen. So kannst du selbstbewusst und gut vorbereitet auftreten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännische Mitarbeiter (m/w/d) Transportdisposition mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Position bist.
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Um den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei I. K. Hofmann vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Logistikabteilung zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Transportdisposition und Logistik verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast.
✨Praktische Kenntnisse betonen
Da der Umgang mit Dispositionssoftware und MS Office wichtig ist, solltest du deine praktischen Kenntnisse in diesen Bereichen hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Programme zu nennen, die du verwendet hast, und erkläre, wie du sie in deiner Arbeit eingesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die über die Jobbeschreibung hinausgehen. Frage nach Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Unternehmen Innovationen in der Logistik fördert. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.
