Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere das Gesundheitsmanagement und organisiere spannende Präventionsangebote.
- Unternehmen: Etabliertes Logistikunternehmen, das Wert auf das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden legt.
- Vorteile: Faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Home Office-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Gesundheit im Unternehmen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Empathie für die Mitarbeitenden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3600 € pro Monat.
Über Hofmann Personal
Bei Hofmann Personal stehen Menschen im Mittelpunkt. Als internationaler Personaldienstleister mit 40 Jahren Erfahrung bieten wir vielfältige Möglichkeiten für Ihren beruflichen Erfolg. Vertrauen Sie auf unsere Expertise und lassen Sie uns gemeinsam Ihren nächsten Karriereschritt gestalten.
Über unseren Kunden
Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen aus der Logistikbranche mit mehreren Standorten, das großen Wert auf das Wohlbefinden seiner Belegschaft legt. Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit, die das betriebliche Gesundheitsmanagement eigenständig vorantreibt und mit frischen Ideen füllt.
Diese Position wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt.
Ihre Aufgaben:
- Sie steuern und entwickeln das Gesundheitsmanagement standortübergreifend eigenverantwortlich weiter.
- Sie planen und organisieren Präventionsangebote, Gesundheitsseminare und Maßnahmen zum Gesundheitsmarketing.
- Sie sind zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende bei Themen rund um Vorsorge, Krankenrückkehr- und BEM-Gespräche.
- Sie kooperieren mit Krankenkassen sowie externen Partnern und wirken im Arbeitsschutzausschuss mit.
- Sie übernehmen die Funktion als Inklusionsbeauftragte/r und kümmern sich um die Beantragung von Fördermitteln.
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise erste Erfahrung im Gesundheitswesen, Personalbereich oder einem vergleichbaren Umfeld.
- Ausgeprägte Empathie, Kommunikationsstärke und ein wertschätzendes Auftreten.
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Organisationstalent.
- Diskretion sowie ein verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen Informationen.
Ihr Pluspunkte:
- Faires Gehalt von ca. 2.500-3.600 EUR brutto/Monat (30 Std./Woche) inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Großer Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in Ihrem Aufgabenbereich.
- Attraktive Teilzeitregelung mit 20-30 Wochenstunden.
- Home Office standortübergreifende, abwechslungsreiche Tätigkeit mit direktem Praxisbezug.
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Bereit für den nächsten Schritt? Sie möchten Gesundheit im Unternehmen aktiv mitgestalten und Menschen für ein gesünderes Arbeitsleben begeistern? Dann senden Sie uns noch heute Ihre Unterlagen - wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0211-388 386 12 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: duesseldorf@hofmann.info
Kaufmännischer Mitarbeiter betriebliches Gesundheitswesen (m/w/d) Arbeitgeber: I. K. Hofmann
Als mittelständisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das die Zukunft der technischen Gebäudeautomation aktiv gestaltet. Unsere modernen Büroräume in Altdorf bei Nürnberg und flexible Arbeitsbedingungen fördern eine positive Work-Life-Balance, während attraktive Vergütungspakete und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Karriere unterstützen. Werden Sie Teil eines engagierten Unternehmens, das Wert auf Chancengerechtigkeit und persönliche Anerkennung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kaufmännischer Mitarbeiter betriebliches Gesundheitswesen (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Netzwerke
In der Gesundheitsmanagement-Wissenschaft ist Netzwerken entscheidend. Schau dir lokale Veranstaltungen, Messen oder Workshops an, die sich mit Gesundheit und Management beschäftigen. Dort kannst du direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und möglicherweise interessante Teilzeitstellen bei I. K. Hofmann entdecken!
✨Finde Praktika über Hochschulkontakte
Falls du noch studierst, nutze die Ressourcen deiner Uni oder Hochschule. Viele Institutionen haben spezielle Karriere-Services oder Kontakte zu Unternehmen im Gesundheitsbereich. Vielleicht gibt es sogar Empfehlungen für Teilzeitstellen bei I. K. Hofmann!
✨Engagiere dich in Gesundheits-Communities
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigen. Dort wirst du oft über neue Stellen informiert und kannst dich mit Gleichgesinnten austauschen. Präsentiere dich aktiv, das steigert deine Sichtbarkeit und könnte dir den Zugang zu Teilzeitarbeitsplätzen bei I. K. Hofmann erleichtern.
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wenn du eine Stelle bei I. K. Hofmann im Gesundheitsmanagement anstrebst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Das zeigt Motivation und du bekommst die Möglichkeit, deine Bewerbung genau auf die Stellenbeschreibung abzustimmen. Es ist der schnellste Weg, um Teil von unserem Team zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Mitarbeiter betriebliches Gesundheitswesen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussier dich auf deine wissenschaftlichen Leistungen:Im Gesundheitsmanagement sind deine akademischen Leistungen und Studiengänge entscheidend. Erwähne relevante Kurse, Praktika oder Forschungsprojekte, die deine Kenntnisse in diesem Bereich zeigen. Wenn du eine Abschlussarbeit hast, die zu unserem Bereich passt, zögere nicht, sie zu erwähnen!
Zeige dein Engagement für die Branche:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist dein persönliches Engagement wichtig. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für Gesundheitsmanagement interessierst und wie du deine Fähigkeiten in der Praxis einsetzen möchtest. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch einen echten Beitrag leisten möchtest.
Betone praktische Erfahrungen:Hast du vielleicht schon Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte in der Gesundheitsbranche? Das sind Goldstücke für deine Bewerbung! Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich in deiner Karriere vorangebracht haben und was du daraus gelernt hast. Wir lieben es, wenn Bewerber praktische Anwendungen ihrer Theorie kennen.
Sei flexibel in deinen Verfügbarkeiten:Da du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. Mache bitte Angaben zu deinen bevorzugten Arbeitszeiten und wie viele Stunden pro Woche du bereit bist zu arbeiten. Das hilft uns, dich besser einplanen zu können, falls du zu uns ins I. K. Hofmann-Team kommst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei I. K. Hofmann vorbereitet
✨Vertrautheit mit aktuellen Trends im Gesundheitsmanagement
Stelle sicher, dass du die neuesten Trends und Herausforderungen im Gesundheitsmanagement verstehst. Überlege dir, wie diese Themen in Zusammenhang mit der Arbeit bei I. K. Hofmann stehen und bereite spezifische Beispiele vor, wie du deine Kenntnisse in die Praxis umsetzen könntest.
✨Fallstudien mitbringen
Eine gute Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu demonstrieren, ist das Mitbringen von Fallstudien oder Projekten, die du während deines Studiums im Bereich Gesundheitsmanagement durchgeführt hast. Zeige, wie du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast; das kommt besonders gut an und zeigt deine praktische Erfahrung.
✨Flexibilität und Teilzeitgedanken
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Arbeit und Studium unter einen Hut bekommst. Überlege, welche flexiblen Arbeitszeiten dir passen würden und wie du deine Lernziele trotz Teilzeitarbeit erreichen kannst.
✨Vorbereitung auf Rollenspiele
In vielen Interviews im Gesundheitsmanagement gibt es Rollenspiel-Elemente, um zu sehen, wie du in Stresssituationen reagierst. Denk an mögliche Szenarios, die dir während der Arbeit begegnen könnten, und übe, wie du diese Herausforderungen angehen würdest. So kannst du deine Problemlösungsfähigkeiten sofort zeigen!
