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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den IT-Betrieb und entwickle die IT-Systemlandschaft weiter.
- Arbeitgeber: Innovatives mittelständisches Unternehmen in der Elektrobranche in Erfurt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, individuelle Begleitung im Bewerbungsprozess.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Sicherheit und Infrastruktur in einem dynamischen Umfeld mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik und langjährige Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Schneller Einstieg und Chancen auf Übernahme durch Kunden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen Elektriker (m / w / d) mit Leidenschaft für Präzision und Sicherheit im Schaltschrankbau, - Ab sofort, in Vollzeit für ein namhaftes, innovatives und mittelständisches Unternehmen aus der Elektrobranche in Erfurt.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für den reibungslosen IT-Betrieb sowie die Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft, der Infrastruktur und der IT Security
- Betreuung und Optimierung der Systemlandschaft, insbesondere des ERP-Systems neben Administrations-Themen
- Erfassung, Priorisierung und Koordination der Anforderungen der Fachbereiche und IT-Anwender
- Projektmanagement und Ressourcenkoordination, vom Design bis zur Go-Live Lösung
- Release-Management und Fehlerdokumentation
- Koordination externer Dienstleister (Auftragsvergabe und Budgetüberwachung)
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossene fachspezifische Hochschulausbildung (z. B. Wirtschaftsinformatik) mit langjähriger Berufserfahrung
- Kenntnisse in den Bereichen ERP-Datenbanksysteme (idealerweise APplus), IT-Administration, IT Security
- Betriebliches Prozessverständnis, Projektmanagement-Kompetenz
- Berufserfahrung in ähnlicher Position in Industrieunternehmen von Vorteil
- Lösungsorientierte, zuverlässige, präzise, strukturierte, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse aufgrund von sicherheitsrelevanten Unterweisungen
Ihr Vorteil:
- Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Schneller und unkomplizierter Einstieg
- Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten
- Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze
- Chance auf Übernahme durch unsere Kunden
- Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
- Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz
Ihr Kontakt zu Hofmann:
Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0361-244260 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Leiter / in - IT (m / w / d) Arbeitgeber: I. K. Hofmann
Kontaktperson:
I. K. Hofmann HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter / in - IT (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im IT-Bereich, insbesondere in Bezug auf ERP-Systeme und IT-Security. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Position einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Projektmanagement und Ressourcenkoordination vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die IT-Branche! Teile in Gesprächen deine Motivation und was dich an der Weiterentwicklung von IT-Systemen begeistert. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter / in - IT (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Leiter/in IT. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Leiter/in IT hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in ERP-Systemen, IT-Security und Projektmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für IT und deine Erfahrungen im Schaltschrankbau darlegst. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei I. K. Hofmann vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf IT-Systeme und -Sicherheit hat, solltest du dich auf technische Fragen zu ERP-Systemen, IT-Administration und IT-Security vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Die Rolle erfordert Projektmanagement-Kompetenz. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich Projekte geleitet hast, und erläutere, wie du Ressourcen koordiniert und Herausforderungen gemeistert hast.
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über das Unternehmen und seine IT-Infrastruktur. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen der Fachbereiche verstehst und wie du diese in deiner Rolle als IT-Leiter/in unterstützen kannst.
✨Kommuniziere klar und strukturiert
In dieser Position ist eine präzise und strukturierte Arbeitsweise wichtig. Übe, deine Gedanken klar zu formulieren und deine Antworten logisch aufzubauen, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
