Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Elektrowerkstatt und plane elektrotechnische Serviceleistungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Verpackungsindustrie mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Direktvermittlung mit umfangreicher Betreuung und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Meister- oder Technikerausbildung in Elektrotechnik und Ausbilderschein erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Hofmann Personal gehört zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland und überzeugt seit über 40 Jahren mit Erfahrung und Kompetenz. Wir bieten Ihnen spannende berufliche Perspektiven und begleiten Sie auf Ihrem Karriereweg.
Im Auftrag unseres Kunden, einem führenden Unternehmen der Verpackungsindustrie, suchen wir ab sofort eine erfahrene Führungskraft als Leiter (m/w/d) in der Elektrowerkstatt am Standort Germersheim mit flexiblen Arbeitszeiten für eine Direktvermittlung!
Ihre Aufgaben:
- Planung und Durchführung sämtlicher elektrotechnischer Serviceleistungen
- Betreuung und fachliche Ausbildung der Auszubildenden im Elektrobereich
- Instandhaltung und Planung der Stromversorgung, Mess- und Regeltechnik sowie Steuerungstechnik im gesamten Werk
- Planung und Kontrolle von Investitionen, Budgeterstellung und Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Produktionsprozesses
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung im Bereich Elektrotechnik sowie Ausbilderschein
- Kenntnisse in Mess- und Regeltechnik, SPS-Steuerungen (S5, S7) und WinCC von Vorteil
- Erfahrung mit Lean Six Sigma, idealerweise Green-Belt
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (SAP von Vorteil) und MS-Office-Anwendungen
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihr Vorteil:
- Direktvermittlung: umfangreiche Betreuung und reduzierter Aufwand im Bewerbungsprozess
- 30 Urlaubstage
- Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Arbeitskleidung wird gestellt und gereinigt
- Betriebsinterne Kantine
Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0621-401855-0 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: Mannheim@hofmann.info. Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Leiter (m/w/d) Elektrowerkstatt Arbeitgeber: I. K. Hofmann
Hofmann Personal ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine spannende Karriere im Bereich Elektrotechnik bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld in Germersheim. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen, und zusätzlichen Leistungen wie Urlaubsgeld und betrieblicher Altersvorsorge fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit und individuelle Förderung, sodass Sie sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter (m/w/d) Elektrowerkstatt erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Nutze unsere Plattform, um deinen Traumjob zu finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter (m/w/d) Elektrowerkstatt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Leiter in der Elektrowerkstatt bist.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Meister- oder Technikerausbildung sowie deine Kenntnisse in SPS-Steuerungen dich zu einem starken Kandidaten machen.
Sei strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen einfach verständlich zu präsentieren.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei I. K. Hofmann vorbereitet
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen zur Rolle und zum Team
Bereite Fragen vor, die sich auf die Position des Leiters in der Elektrowerkstatt beziehen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter aussieht. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und deinem zukünftigen Team.
✨Zeige deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Führungsqualitäten, Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten. Überlege dir, wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast und bringe Beispiele mit.
