Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Formenwerkstatt und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: Hofmann Personal ist ein führender Personaldienstleister mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und eine direkte Vermittlung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse in der Verpackungsindustrie und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Techniker- oder Meisterausbildung im metalltechnischen Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Hofmann Personal gehört zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland und überzeugt seit über 40 Jahren mit Erfahrung und Kompetenz. Wir bieten Ihnen spannende berufliche Perspektiven und begleiten Sie auf Ihrem Karriereweg.
Im Auftrag unseres Kunden, einem führenden Unternehmen der Verpackungsindustrie, suchen wir ab sofort eine erfahrene Führungskraft als Leiter (m/w/d) in der Formenwerkstatt am Standort Germersheim mit flexiblen Arbeitszeiten für eine Direktvermittlung!
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung reibungsloser Prozesse in der Formenwerkstatt
- Planung des Formeneinsatzes in Abstimmung mit Produktion und Planung
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Personalplanung der Mitarbeiter
- Gewährleistung eines effizienten und qualitativ hochwertigen Betriebsablaufs
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung oder Studium im metalltechnischen Bereich erforderlich
- Ausbilderschein zur Mitarbeiterführung
- Kenntnisse in Lean Six Sigma wünschenswert, idealerweise Green-Belt
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office-Anwendungen
Ihr Vorteil:
- Direktvermittlung: umfangreiche Betreuung und reduzierter Aufwand im Bewerbungsprozess
- 30 Urlaubstage
- Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Arbeitskleidung wird gestellt und gereinigt
- Betriebsinterne Kantine
Ihr Kontakt zu Hofmann:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an (emailprotected). Für Fragen stehen wir Ihnen gerne vorab unter 0621-4018550 zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Leiter (m/w/d) Formenbau und Instandsetzung Arbeitgeber: I. K. Hofmann
Hofmann Personal ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine spannende Karriere im Bereich Formenbau und Instandsetzung bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld in Germersheim. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen, und attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld und betrieblicher Altersvorsorge fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit und individuelle Förderung, was uns zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter (m/w/d) Formenbau und Instandsetzung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über Lean Six Sigma und ERP-Systeme. Da diese Kenntnisse wünschenswert sind, kannst du dich durch Online-Kurse oder Webinare weiterbilden. So zeigst du nicht nur Interesse, sondern auch Initiative und Engagement.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Herausforderungen verdeutlichen. Das wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Verpackungsindustrie! Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in diesem Bereich. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigen kannst, dass du die Branche verstehst und leidenschaftlich daran interessiert bist, hebt dich das von anderen Bewerbern ab.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter (m/w/d) Formenbau und Instandsetzung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen:Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Leiter in der Formenwerkstatt relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Kenntnisse im metalltechnischen Bereich.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit Lean Six Sigma und ERP-Systemen ein und zeige, wie du zur Effizienz des Betriebsablaufs beitragen kannst.
Dokumente überprüfen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Zeugnisse beigefügt sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei I. K. Hofmann vorbereitet
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Formenbau, Instandsetzung und den relevanten Technologien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Führungskompetenzen betonen
In der Rolle als Leiter ist es wichtig, deine Führungskompetenzen hervorzuheben. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du zur Personalplanung und -entwicklung eingesetzt hast.
✨Kenntnisse in Lean Six Sigma ansprechen
Falls du Kenntnisse in Lean Six Sigma oder sogar einen Green-Belt hast, solltest du dies im Interview erwähnen. Erkläre, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um Prozesse zu optimieren und Effizienz zu steigern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensvision beitragen kannst.
