Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Baugruppen und optimiere Arbeitsabläufe in einem innovativen Team.
- Unternehmen: Hofmann Personal - ein familiengeführtes Unternehmen mit 40 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristete Anstellung und Zuschüsse zur Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Übernahmechance durch den Kunden und regelmäßige Gehaltsanpassungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Automobilindustrie.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, bei der du als Metallbauer (m/w/d) wirklich etwas bewegen kannst? Dann komm zu Hofmann Personal und profitiere von einem Arbeitgeber, der dich und deine Leistung wertschätzt! Seit 40 Jahren steht Hofmann Personal für beste Karrierechancen und persönliche Betreuung. Wir bringen dich in eine Position, in der du deine Stärken voll entfalten kannst - und das in einem Umfeld, das Innovation und Teamgeist großschreibt. Unser Kunde ist ein modernes Unternehmen aus dem Automotive Bereich, welches für seine hochwertigen Produkte und seine zukunftsorientierte Arbeitsweise bekannt ist. Als Metallfacharbeiter (m/w/d) wirst du Teil eines engagierten Teams und kannst dich auf abwechslungsreiche Aufgaben freuen.
Deine Aufgaben:
- Montagearbeiten und Zusammenbau von Baugruppen nach technischen Zeichnungen
- Qualitätskontrolle der montierten Komponenten
- Einsatz moderner Werkzeuge und Maschinen in der Endmontage
- Fehleranalyse und Behebung von Störungen im Montageprozess
- Aktive Mitwirkung bei der Optimierung von Arbeitsabläufen
Dein Profil - das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung beispielsweise als Metallbauer, Mechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Montage und im Lesen technischer Zeichnungen
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Eigeninitiative
- Teamplayer-Mentalität
Das erwartet dich bei uns:
- Attraktive Vergütung durch Equal Pay, Zahlung nach Tarif
- Übernahmechance durch unseren Kunden
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Unbefristete Festanstellung in unserem familiengeführten Unternehmen
- Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge, regelmäßige Gehaltsanpassungen
- Mobilitätszuschuss (Fahrtkostenzuschuss)
Bereit für den nächsten Karriereschritt als Metallbauer (m/w/d)? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam durchzustarten.
Gerne beantworten wir Deine Fragen telefonisch unter der 0871-96626-0 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-landshut@hofmann.info
Metallbauer (m/w/d) Arbeitgeber: I. K. Hofmann
Hofmann Personal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Metallbauer (m/w/d) nicht nur eine unbefristete Festanstellung in einem familiengeführten Unternehmen bietet, sondern auch attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen wie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. In einem innovativen und teamorientierten Umfeld hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten voll zu entfalten und aktiv an der Optimierung von Arbeitsabläufen mitzuwirken, während du von einer persönlichen Betreuung und besten Karrierechancen profitierst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Metallbauer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen als Metallbauer am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps, um deine Chancen zu erhöhen. Wir sind hier, um dich zu unterstützen!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und bewirb dich regelmäßig auf neue Stellenangebote.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Metallbauer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns von deinen Erfahrungen als Metallbauer und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Technische Fähigkeiten hervorheben:Da du mit technischen Zeichnungen arbeitest, solltest du deine Erfahrung und dein technisches Verständnis klar betonen. Nenn konkrete Beispiele, wo du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Teamgeist zeigen:Wir suchen Teamplayer! Mach deutlich, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast. Das zeigt uns, dass du gut zu unserem engagierten Team passt.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei I. K. Hofmann vorbereitet
✨Technische Zeichnungen verstehen
Mach dich mit den technischen Zeichnungen vertraut, die du in der Position als Metallbauer verwenden wirst. Übe das Lesen und Interpretieren dieser Zeichnungen, damit du im Interview zeigen kannst, dass du die nötigen Fähigkeiten hast.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Montage und Fehleranalyse demonstrieren. So kannst du im Gespräch direkt aufzeigen, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit in der Metallverarbeitung wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Teamplayer-Mentalität unterstreichen.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Fragen zu den Arbeitsabläufen oder zur Unternehmenskultur sind immer gut!
