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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die AI-Lernlandschaft und manage die globale AI-Community.
- Arbeitgeber: Siemens, ein führendes Unternehmen in der digitalen Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsförderung und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Teamevents für eine tolle Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Zukunft und arbeite an innovativen AI-Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in BWL, Wirtschaftsinformatik oder Kommunikation; erste Erfahrung in Digital Transformation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Digital Transformation.
- Aufbau und Weiterentwicklung einer strukturierten AI Learning Landscape für Substations in Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Experten
- Unterstützung bei der Identifikation relevanter Lernformate (z. B. Trainings, Learning Journeys, externe Plattformen)
- Strukturierung und Aufbereitung von Lerninhalten für unterschiedliche Zielgruppen (Non-tech, Tech, Leadership)
- Community Management (Substations AI Community)
- Aufbau und Moderation einer globalen AI Community (z. B. via Teams / Viva Engage)
- Organisation von Austauschformaten (Best Practice Sharing, Use Cases, Learnings)
- Unterstützung der Community-Kommunikation und Engagement-Aktivitäten (z. B. im Kontext der AI Community Initiative)
- Planung und Organisation von AI-bezogenen Events (Workshops, Brown Bag Sessions, Community Sessions)
- Unterstützung bei Agenda, Teilnehmermanagement und Nachbereitung
- Dokumentation und Bereitstellung von Event-Ergebnissen
- SharePoint & Content Management
- Pflege und Weiterentwicklung von SharePoint-Seiten (z. B. AI Hub / Community Pages)
- Strukturierung und Aktualisierung von Inhalten (Use Cases, Trainings, Guidelines)
- Sicherstellung einer klaren Informationsarchitektur und Benutzerfreundlichkeit
- Erstellung von Kommunikationsmaterialien (Posts, Blog-Beiträge, Präsentationen)
- Unterstützung von internen Kampagnen zur AI-Nutzung (z. B. Survey, Copilot Adoption, etc)
- Abstimmung mit Stakeholdern aus Business, HR und Digital
- Unterstützung kleiner AI Initiativen
- Koordination und Tracking kleiner AI Use Cases / Initiativen
- Unterstützung bei Strukturierung von Anforderungen und Fortschrittsverfolgung
- Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen und Statusübersichten
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung (z. B. BWL, Wirtschaftsinformatik, Kommunikation, Ingenieurwesen)
- Erste Erfahrung im Bereich Digital Transformation, AI Enablement oder Community/Change Management
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Erfahrung mit SharePoint, MS Teams, PowerPoint
- Interesse an AI-Themen (kein tiefes Coding erforderlich, aber Verständnis von Use Cases)
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
- 2-5 Jahre relevante Berufserfahrung
Ihr Vorteil:
- Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
- Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits)
- Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen)
- Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung
- Teamevents (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfest, Bowling, uvm.)
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Mitarbeiter Digital Transformation & AI Community Management für Siemens (m/w/d) Arbeitgeber: I. K. Hofmann
Kontaktperson:
I. K. Hofmann HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Digital Transformation & AI Community Management für Siemens (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit den Teilnehmern. Oft ergeben sich so Chancen, die nicht ausgeschrieben sind!
✨Sei aktiv in Communities!
Engagiere dich in Online-Communities, die sich mit Digital Transformation und AI beschäftigen. Teile dein Wissen, stelle Fragen und baue dir ein Netzwerk auf. Das zeigt dein Interesse und kann dir Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du die neuesten Informationen erhältst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Digital Transformation & AI Community Management für Siemens (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen im Bereich Digital Transformation und Community Management hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und detailorientiert bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei I. K. Hofmann vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Stellenbeschreibung und den Anforderungen vertraut. Informiere dich über Siemens und deren Projekte im Bereich digitale Transformation und KI. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Community Management oder in der digitalen Transformation verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Stakeholdern kommuniziert hast oder wie du Lernformate strukturiert hast.
✨Zeige dein Interesse an AI-Themen
Da die Stelle einen Fokus auf AI hat, solltest du dich mit aktuellen Trends und Entwicklungen in diesem Bereich auseinandersetzen. Bereite dich darauf vor, über relevante Use Cases zu sprechen und wie du diese in der Community umsetzen könntest.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei Siemens zu erfahren. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie sie die Zusammenarbeit im Team fördern. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für die Community.