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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite administrative Aufgaben und unterstĂŒtze das TagesgeschĂ€ft.
- Arbeitgeber: Hofmann Personal ist eine der Top 10 Zeitarbeitsfirmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, ĂŒbertarifliche Bezahlung und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Entwickle deine kaufmÀnnischen FÀhigkeiten in einem strukturierten und teamorientierten Umfeld.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmĂ€nnische Ausbildung und Erfahrung in der Sachbearbeitung erforderlich.
- Andere Informationen: Schneller Einstieg und individuelle Begleitung im Bewerbungsprozess.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft! Werden Sie Teil unseres Teams! Hofmann Personal gehört zu den Top 10 der Zeitarbeitsfirmen in Deutschland. Als verlĂ€sslicher Partner fĂŒr Unternehmen und Arbeitnehmer bieten wir Ihnen spannende Karrierechancen in verschiedenen Branchen. Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen in der Dienstleistungsbranche, das fĂŒr seine effizienten GeschĂ€ftsprozesse und seine kundenorientierte Arbeitsweise bekannt ist. Hier erwartet Sie ein strukturiertes Umfeld, in dem Sie Ihre kaufmĂ€nnischen FĂ€higkeiten voll entfalten können.
Ihre Aufgaben:
- Bearbeitung von administrativen Aufgaben und UnterstĂŒtzung des TagesgeschĂ€fts
- Erstellung und Pflege von Dokumenten und Berichten
- Koordination von Terminen und Meetings sowie deren Vor- und Nachbereitung
- Kommunikation mit Kunden und Lieferanten
- UnterstĂŒtzung bei der Optimierung interner Prozesse
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmÀnnische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen in der Sachbearbeitung oder in einer Àhnlichen Position
- OrganisationsstÀrke und eine strukturierte Arbeitsweise
- KommunikationsstÀrke und TeamfÀhigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
Wir bieten Ihnen:
- Ein unbefristetes ArbeitsverhĂ€ltnis fĂŒr langfristige Sicherheit
- Ăbertarifliche Bezahlung und Lohnsteigerung durch tarifliche BranchenzuschlĂ€ge
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld fĂŒr Ihre persönliche WertschĂ€tzung
- Schneller und unkomplizierter Einstieg in Ihre neue Position
- Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie uns Ihre vollstĂ€ndigen Bewerbungsunterlagen ĂŒber unser Online-Portal oder per E-Mail an. Nutzen Sie die Chance, Teil eines groĂartigen Teams zu werden!
Mitarbeiter Disposition (m / w / d) Arbeitgeber: I. K. Hofmann
Kontaktperson:
I. K. Hofmann HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Disposition (m / w / d)
âšTip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tĂ€tig sind. Oftmals erfĂ€hrt man ĂŒber persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
âšTip Nummer 2
Informiere dich ĂŒber das Unternehmen! Recherchiere die Werte und die Unternehmenskultur von Hofmann Personal. Wenn du im VorstellungsgesprĂ€ch zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst, hinterlĂ€sst das einen positiven Eindruck.
âšTip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor! Ăberlege dir Antworten auf hĂ€ufige Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen in der Sachbearbeitung und deine organisatorischen FĂ€higkeiten beziehen. So kannst du selbstbewusst und strukturiert auftreten.
âšTip Nummer 4
Zeige deine KommunikationsstĂ€rke! WĂ€hrend des Interviews ist es wichtig, klar und prĂ€zise zu kommunizieren. Ăbe, wie du deine Gedanken und Ideen effektiv ausdrĂŒcken kannst, um deine TeamfĂ€higkeit und deinen Umgang mit Kunden zu demonstrieren.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Mitarbeiter Disposition (m / w / d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂŒber Hofmann Personal und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr ĂŒber die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen fĂŒr die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und FÀhigkeiten hervorhebt, die in der Stellenbeschreibung genannt werden, insbesondere deine kaufmÀnnische Ausbildung und Erfahrungen in der Sachbearbeitung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein ĂŒberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklĂ€rst, warum du gut zu Hofmann Personal passt und wie du zur Optimierung interner Prozesse beitragen kannst. Betone deine KommunikationsstĂ€rke und TeamfĂ€higkeit.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollstĂ€ndigen Bewerbungsunterlagen ĂŒber das Online-Portal von Hofmann Personal ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollstĂ€ndig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei I. K. Hofmann vorbereitest
âšVorbereitung ist alles
Informiere dich grĂŒndlich ĂŒber das Unternehmen und die Branche. Verstehe die Dienstleistungen, die sie anbieten, und ĂŒberlege dir, wie deine FĂ€higkeiten zur Optimierung interner Prozesse beitragen können.
âšPrĂ€sentation deiner Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine OrganisationsstÀrke und KommunikationsfÀhigkeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit administrative Aufgaben erfolgreich bearbeitet hast.
âšFragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂŒber die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
âšSichere Umgang mit MS Office
Da der sichere Umgang mit MS Office-Anwendungen gefordert wird, solltest du deine Kenntnisse in diesen Programmen betonen. ErwÀhne spezifische Anwendungen, die du hÀufig genutzt hast, und wie sie dir in deiner Arbeit geholfen haben.
