Mitarbeiter Fertigung (m/w/d)

Mitarbeiter Fertigung (m/w/d)

Ottendorf-Okrilla Vollzeit 42750 - 52250 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Löten, Montieren und Kalibrieren von elektronischen Baugruppen in einem internationalen Unternehmen.
  • Unternehmen: Namhaftes, internationales Unternehmen in der Sensor-Branche mit über 20.000 Mitarbeitern.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Beratung im Bewerbungsprozess.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und Fertigkeiten im Handlöten sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.

Wir suchen Sie! - Ab sofort, in Vollzei für ein namhaftes, internationales, mittelständisches Unternehmen aus der Sensor-Branche in Ottendorf-Okrilla.

Ihre Aufgaben

  • Löten von Leiterplatten und elektromechanischen Baugruppen
  • Montage von Gehäusen und elektromechanischen Sensorelementen zu Halbfabrikaten und Baugruppen
  • Kalibrierung, Messung und Datenspeicherung von Sensoren nach Arbeitsanweisung
  • Konfektionierung von Kabeln und Steckern
  • Klebearbeiten
  • Endprüfung und Etikettierung von elektronischen Baugruppen
  • Operative Aufgaben

Ihre Qualifikation

  • Fertigkeiten im Handlöten und Montieren von elektromechanischen Baugruppen
  • Kenntnisse im Umgang mit: Rechentechnik unter Windows, Mess- und Prüfmitteln, technischen Zeichnungen
  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise in einer der Fachrichtungen: Elektronik für Geräte und Systeme,
  • Industrieelektronik und Mechatronik
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse da international geführtes Unternehmen

Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA.

  • Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • Schneller und unkomplizierter Einstieg
  • Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten
  • Übertarifliche Bezahlung
  • Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge
  • Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung
  • Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze
  • Chance auf Übernahme durch unsere Kunden
  • Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten

- Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!

  • Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz
  • Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung

Bei uns finden Sie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildung und verschiedene Einsätze bei renommierten Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung.

Bauen Sie bei und mit uns Ihr Knowhow weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung!

Ihr Kontakt zu

Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.

Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0351/437430 bzw. per E-Mail unter folgender

Adresse: jobs-dresden@hofmann. info

Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!

Mitarbeiter Fertigung (m/w/d) Arbeitgeber: I. K. Hofmann

Als mittelständisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das die Zukunft der technischen Gebäudeautomation aktiv gestaltet. Unsere modernen Büroräume in Altdorf bei Nürnberg und flexible Arbeitsbedingungen fördern eine positive Work-Life-Balance, während attraktive Vergütungspakete und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Karriere unterstützen. Werden Sie Teil eines engagierten Unternehmens, das Wert auf Chancengerechtigkeit und persönliche Anerkennung legt.

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Kontaktdaten:

I. K. Hofmann Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Fertigung (m/w/d) erhalten könntest

Sei sichtbar in der Produktion!

In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie I. K. Hofmann vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!

Online-Communities nutzen

Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei I. K. Hofmann fragen.

Fokussierte Bewerbungen

Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von I. K. Hofmann zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!

Direkt bei I. K. Hofmann bewerben

Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von I. K. Hofmann und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Fertigung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Handlöten
Montage von elektromechanischen Baugruppen
Kalibrierung von Sensoren
Messung und Datenspeicherung
Konfektionierung von Kabeln und Steckern
Klebearbeiten
Endprüfung von elektronischen Baugruppen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.

Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.

Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei I. K. Hofmann interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.

Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei I. K. Hofmann vorbereitet

Verstehe die Produktionsabläufe

Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei I. K. Hofmann genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.

Präsentation deiner praktischen Erfahrung

Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für I. K. Hofmann besonders wertvoll.

Technisches Wissen einbringen

Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.

Teamarbeit betonen

In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.