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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verbuchung von Rechnungen und Pflege von SAP-Konten.
- Arbeitgeber: Renommierte Firma mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, übertarifliche Bezahlung und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Unterstützung im Bewerbungsprozess.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in der Finanzbuchhaltung mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung mit SAP erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Im Auftrag für unseren namhaften Kunden sind wir auf der Suche nach Ihnen, einem Mitarbeiter - Finanzbuchhaltung und Personal (m/w/d).
- Ab sofort
- Gleitzeit
- 38 h/Woche
Ihre Aufgaben:
- Verbuchung von Lieferantenrechnungen
- Dauerbuchungen über SAP erstellen und prüfen
- Mahnlauf an Kunden durchführen
- Saldenabstimmungen mit Konzerngesellschaften
- IC-Rechnungen monatlich erstellen und weiterleiten
- Weiterbelastungen an andere Konzerngesellschaften aufbereiten, erstellen und versenden
- Ansprechpartner:in für administrative Bankthemen (z. B. Anlage Bank-User)
- Pflege des WE-/RE-Kontos im SAP
- Rechnungs-Workflow im SAP bearbeiten
Ihre Qualifikation:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung in den SAP Modulen
- MS Office-Kenntnisse erforderlich
- Gute Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Ihr Vorteil:
- Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Schneller und unkomplizierter Einstieg
- Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten
- Übertarifliche Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
- Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: I. K. Hofmann
Kontaktperson:
I. K. Hofmann HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle, die dich interessiert. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Kontaktiere sie direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Follow-Up nicht vergessen!
Nach dem Gespräch solltest du dich bedanken und dein Interesse an der Stelle bekräftigen. Ein kurzes Follow-Up zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Anpassung ist der Schlüssel: Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die Stelle zuschneidest. Gehe auf die spezifischen Anforderungen in der Stellenbeschreibung ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das macht einen großen Unterschied!
Korrekturlesen nicht vergessen!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir mehrmals durch oder lass jemand anderen drüber schauen. Tippfehler oder Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich über unsere Website: Um den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei I. K. Hofmann vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
✨SAP-Kenntnisse auffrischen
Da SAP ein zentraler Bestandteil der Arbeit ist, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich auffrischen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du SAP in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen, da diese in der Finanzbuchhaltung oft entscheidend sind.