Mitarbeiter (m/w/d) LEAN- Management & Produktionssteuerung

Mitarbeiter (m/w/d) LEAN- Management & Produktionssteuerung

Nürnberg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Lean-Management-Methoden und optimiere Produktionsprozesse für mehr Effizienz.
  • Unternehmen: Etabliertes Unternehmen in der Metall- und Elektroindustrie mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsförderung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner und Übernahmechance durch den Kunden.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Produktion und arbeite an spannenden Optimierungsprojekten.
  • Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Produktionsumfeld.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Unser Kunde ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie in Nürnberg. In seinem Auftrag suchen wir Sie, ab sofort, in Vollzeit, als Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Lean-Management & Produktionssteuerung.

Ihre Aufgaben

  • Weiterentwicklung und aktive Anwendung von Lean-Management-Methoden wie KVP, Wertstromanalyse, 5S und KPI-Steuerung
  • Analyse und gezielte Optimierung von Produktions- und Wertschöpfungsprozesse zur Effizienzsteigerung
  • Unterstützung der Produktionsplanung und -steuerung sowie Mitarbeit in Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten
  • Enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Abteilungen (z.B. Produktion, Einkauf)
  • Pflege und Sicherstellung der Qualität von Arbeitsplänen, Stücklisten und Stammdaten

Ihre Qualifikation

  • Abgeschlossenes technisches Studium, eine Ausbildung zum Techniker (m/w/d)/ Meister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Produktionsumfeld sowie fundierte Kenntnisse in der Lean-Methodik
  • Erfahrung in der Produktionssteuerung oder Arbeitsvorbereitung
  • Kenntnisse in ERP-Systemen von Vorteil
  • Analytische, strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Ihr Vorteil

  • Attraktive Vergütung durch Equal Pay, Zahlung nach Tarif
  • Übernahmechance durch unseren Kunden
  • Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen u.v.m.
  • Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Kommunikation und Zeiterfassung
  • Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner

Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute per E-Mail unter folgender Adresse: Gerne beantworten wir Ihre Fragen auch telefonisch.

Mitarbeiter (m/w/d) LEAN- Management & Produktionssteuerung Arbeitgeber: I. K. Hofmann

Unser Kunde ist ein angesehenes, mittelständisches Unternehmen in der Metall- und Elektroindustrie in Nürnberg, das seinen Mitarbeitern eine wertschätzende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Lean-Management und kontinuierliche Verbesserung fördert das Unternehmen nicht nur die Effizienz, sondern auch die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Vergütungsmodellen, Gesundheitsförderung und einer engen Zusammenarbeit in einem dynamischen Team.

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Kontaktdaten:

I. K. Hofmann Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) LEAN- Management & Produktionssteuerung erhalten könnten

Sei sichtbar in der Produktion!

In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie I. K. Hofmann vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!

Online-Communities nutzen

Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei I. K. Hofmann fragen.

Fokussierte Bewerbungen

Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von I. K. Hofmann zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!

Direkt bei I. K. Hofmann bewerben

Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von I. K. Hofmann und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) LEAN- Management & Produktionssteuerung mit Bravour zu bestehen

Lean-Management-Methoden
KVP
Wertstromanalyse
5S
KPI-Steuerung
Produktionsplanung
Produktionssteuerung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.

Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.

Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei I. K. Hofmann interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.

Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei I. K. Hofmann vorbereitet

Verstehe die Produktionsabläufe

Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei I. K. Hofmann genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.

Präsentation deiner praktischen Erfahrung

Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für I. K. Hofmann besonders wertvoll.

Technisches Wissen einbringen

Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.

Teamarbeit betonen

In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.