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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere ein dynamisches Team vor Ort.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Bauunternehmens in Berlin mit Fokus auf anspruchsvolle Neubauprojekte.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine flexible Work-Life-Balance und überdurchschnittliche Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte Berlins Bauprojekte aktiv mit und entwickle dich persönlich sowie beruflich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur abgeschlossen haben und Erfahrung als Bauleiter mitbringen.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aller Hintergründe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Im Auftrag unseres Kunden, einem innovativen und wachsenden Bauunternehmen in Berlin, das sich auf anspruchsvolle Neubauprojekte spezialisiert hat, suchen wir einen erfahrenen Oberbauleiter (m / w / d) aus den Bereichen Bauingenieur (m / w / d) oder Architektur (m / w / d) zur Direkteinstellung. Sie erwartet ein dynamisches, teamorientiertes Arbeitsumfeld mit hervorragenden Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortlich für die technische, wirtschaftliche, qualitative, terminliche, organisatorische und vertragskonforme Abwicklung von schlüsselfertigen Bauvorhaben
- Koordination und Führung der Mitarbeiter auf der Baustelle
- Ansprechperson für den Auftraggeber im operativen Tagesgeschäft bei der Projektausführung
- Bearbeitung und Durchsetzung von Nachträgen
- Führung des internen Projektteams
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder ein vergleichbarer Abschluss
- Mehrjährige Erfahrung als verantwortlicher Bauleiter (m / w / d) oder Oberbauleiter (m / w / d) im schlüsselfertigen Hochbau, idealerweise mit gewerkeübergreifendem Fokus
- Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen, Vorschriften und Richtlinien im Hochbau sowie eine Affinität für Bauverfahren, Bauabläufe, Alternativen und Optimierungen
- Kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Durchsetzungsvermögen und einem überzeugenden Auftreten
Wir bieten Ihnen:
- Viel Abwechslung in Ihrem Arbeitsalltag
- Verbesserte Work-Life-Balance
- Überdurchschnittliche Vergütung bei besonders guten Vorkenntnissen und Voraussetzungen
- Hohe Flexibilität: Beschäftigungsumfang 100%, Stelle ist grundsätzlich teilbar
- Unbefristete Anstellung mit langfristiger Sicherheit
Bereit, Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen und Berlins Bauprojekte mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Oberbauleiter (m / w / d) in Berlin.
Oberbauleiter (m/w/d) Arbeitgeber: I. K. Hofmann
Kontaktperson:
I. K. Hofmann HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberbauleiter (m/w/d)
✨Netzwerken in der Bauindustrie
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten aus der Bauindustrie zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen in Berlin, um persönliche Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und offene Stellen zu erfahren.
✨Fachliche Weiterbildung
Setze auf kontinuierliche Weiterbildung, um deine Kenntnisse im Bauingenieurwesen oder in der Architektur zu vertiefen. Zertifikate oder spezielle Schulungen zu relevanten Normen und Vorschriften können dir einen Vorteil verschaffen und deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Präsenz zeigen
Zeige Präsenz in Online-Foren oder Gruppen, die sich mit Bauprojekten und -management beschäftigen. Teile dein Wissen und deine Erfahrungen, um als Experte wahrgenommen zu werden und möglicherweise von Recruitern entdeckt zu werden.
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Bereite dich gründlich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen in der Leitung von Bauprojekten. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge als Oberbauleiter verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberbauleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Oberbauleiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Hochbau und deine Führungserfahrung auf Baustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge und deine Leidenschaft für Bauprojekte ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei I. K. Hofmann vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Oberbauleiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Bauverfahren, Normen und Vorschriften vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In der Rolle des Oberbauleiters ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung unter Beweis stellst. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, Mitarbeiter zu motivieren und zu koordinieren.
✨Betone deine Kundenorientierung
Da du als Ansprechperson für den Auftraggeber fungierst, ist eine kundenorientierte Denkweise entscheidend. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist oder Lösungen für Herausforderungen gefunden hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, Interesse zu zeigen, indem du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragst. Das zeigt dein Engagement und deine Vorfreude auf die Möglichkeit, Teil des Unternehmens zu werden.
