Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung und Beratung von Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Hofmann Personal, ein führender Personaldienstleister in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und persönliche Betreuung durch einen Ansprechpartner.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Hofmann Personal - Ihr verlässlicher Partner seit über 40 Jahren. Als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland verbinden wir qualifizierte Fachkräfte mit attraktiven Arbeitgebern - professionell, persönlich und mit echter Leidenschaft für Menschen und Karrieren.
Ein europaweit agierendes Unternehmen aus dem Bereich technischer Dienstleistungen, welches mit Fachkräften an zahlreichen Standorten tätig ist, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Payroll Specialist (m/w/d) Entgeltabrechnung - wahlweise in Düsseldorf, Wiesmoor, Hannover oder Langen / Neu-Isenburg.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung inklusive Datenpflege und Abrechnungslauf in SAP HCM
- Erstellung von Auswertungen und Reports sowie Überwachung relevanter Kennzahlen
- Kompetente Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen Payroll-relevanten Fragestellungen
- Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und externen Partnern sowie Bearbeitung von Bescheinigungen und Meldungen
- Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten sowie aktive Beteiligung an der Optimierung von Payroll-Prozessen
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Idealerweise Praxiserfahrung mit SAP HCM sowie in der Erstellung von Auswertungen und Rückstellungen
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise kombiniert mit ausgeprägter Teamorientierung
Ihr Vorteil:
- Attraktive Vergütung durch Equal Pay, Zahlung nach Tarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
- Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken (Corporate Benefits)
Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich noch heute! Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +499419907815 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info. Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Payroll Specialist (m/w/d) Entgeltabrechnung Arbeitgeber: I. K. Hofmann
Hofmann Personal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit Standorten in Düsseldorf, Wiesmoor, Hannover und Langen / Neu-Isenburg profitieren Sie von einer intensiven Betreuung durch feste Ansprechpartner und vielfältigen Mitarbeiterrabatten, die das Arbeiten bei uns besonders lohnenswert machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll Specialist (m/w/d) Entgeltabrechnung erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu ungeschriebenen Stellenangeboten ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so bist du immer auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Specialist (m/w/d) Entgeltabrechnung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau der richtige Payroll Specialist für unser Team bist. Lass deine Leidenschaft für die Entgeltabrechnung durchscheinen!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, was du mitbringst. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck!
Betone deine SAP HCM Kenntnisse:Da wir in der Entgeltabrechnung viel mit SAP HCM arbeiten, solltest du deine Erfahrungen damit besonders hervorheben. Erkläre, wie du das System genutzt hast und welche Erfolge du damit erzielt hast – das wird uns beeindrucken!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job bei uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei I. K. Hofmann vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben eines Payroll Specialists. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte spezifische Fragen zu Themen wie Entgeltabrechnung, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP HCM. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamorientierung
Da Teamarbeit wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen und Führungskräften zu sprechen. Betone, wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast und wie du in einem Team arbeitest.
✨Frage nach dem Unternehmen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Payroll-Bereich und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
