Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Kunden und berate sie in der Personaldienstleistung.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit hervorragenden beruflichen Perspektiven.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Prämien, Weiterbildung und Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein kreatives Arbeitsumfeld mit tollen Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personaldienstleistung und baue wertvolle Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Zur internen Festanstellung suchen wir SIE als Personaldisponent (m/w/d) für unsere Niederlassung in Chemnitz! Wir bieten Ihnen hervorragende berufliche Perspektiven und Konditionen in der Personaldienstleistung.
Das erwartet Sie:
- Als erfahrener Vertriebsprofi (m/w/d) gewinnen Sie neue Kunden und überzeugen diese von unserer Personaldienstleistung.
- Durch eine strategische Marktbearbeitung erschließen Sie neue Märkte.
- Mit Fachwissen und Freude beraten und betreuen Sie unsere Bestandskunden.
- Pflege und Aufbau eines Beziehungsmanagements gehören zu Ihren Stärken.
- Als kompetenter Dienstleister gewährleisten Sie eine optimale Kundenansprache, reagieren flexibel auf die unterschiedlichsten Anforderungen und meistern alle Aufgaben mit Einfühlungsvermögen und unternehmerischem Denken.
- Ihr kreatives Bewerbermanagement hilft Ihnen, Bewerber zu begeistern und qualifizierte Mitarbeiter einzustellen.
Das bringen Sie mit:
- Sie interessieren sich für Menschen und kommunizieren gerne mit unterschiedlichsten Ansprechpartnern.
- Verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - gerne als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) - oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Bringen Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche mit (zwingend erforderlich).
- Sicheres Auftreten, Empathie und Eigeninitiative zeichnen Sie aus.
- Gute regionale Kenntnisse von Vorteil.
Profitieren Sie von diesen Benefits:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Prämien und Weihnachtsgeld.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Smartphone - auch zur privaten Nutzung.
- Persönliche Weiterbildung durch individuelles Training / Coaching in unserer hofmanneigenen Schulungsakademie.
- Firmen- und Mitarbeiter-Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Firmenseminar.
- Bike-Zuschuss.
- Mental Health Ansprechpartner und Ombudsmann / -frau.
- Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits.
- Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke und Obst.
Neugierig geworden? Frau Katrin Baatz freut sich auf Ihre aussagekräftige Bewerbung online oder per E-Mail unter Angabe der Job-ID: CPD22 an personalabteilung@hofmann.info.
Personaldisponent (m/w/d) Arbeitgeber: I. K. Hofmann
Als Personaldisponent (m/w/d) in unserer Niederlassung in Chemnitz profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Prämien und einer Vielzahl an Benefits, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert den Austausch und die persönliche Weiterbildung durch individuelle Trainings in unserer eigenen Schulungsakademie. Zudem bieten wir zahlreiche Mitarbeiter-Events und einen Bike-Zuschuss, um das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter zu steigern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personaldisponent (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Personaldienstleistungsbranche verstehst und was du mitbringst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Wenn du dich bei uns bewirbst, sei authentisch und lass deine Leidenschaft für die Personaldienstleistung durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches System, das dir hilft, schnell und unkompliziert deine Unterlagen einzureichen. So bist du schneller im Rennen um die Stelle als Personaldisponent!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Mach es persönlich!:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Stelle und unser Unternehmen. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was du mitbringst. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Position interessierst!
Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, klick dich durch und schick uns deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei I. K. Hofmann vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Firma zu erfahren. Schau dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position als Personaldisponent viel mit Kundenkommunikation und Beziehungsmanagement zu tun hat, bereite einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor. Zeige, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder bestehende Kunden betreut hast.
✨Zeige deine Empathie
In der Personaldienstleistung ist Empathie entscheidend. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Kunden und Bewerbern eingegangen bist. Teile diese Erfahrungen im Interview, um zu zeigen, dass du die richtige Einstellung für die Rolle hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen persönliche Weiterbildung durch individuelles Training anbietet, ist es eine gute Idee, im Interview nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und langfristig zum Unternehmen beitragen möchtest.
