Personalsachbearbeiter/in - Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d)

Personalsachbearbeiter/in - Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d)

Viersen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Monatliche Entgeltabrechnung und Betreuung der Zeitwirtschaft für 200 Mitarbeiter.
  • Unternehmen: Internationales Maschinenbauunternehmen mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie schnelle Einstiegsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitsweise und hohe Qualitätsansprüche sind gefragt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnbuchhaltung in einem innovativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir suchen Sie! - Ab sofort, in Vollzeit für ein international tätiges Unternehmen aus dem Bereich Maschinenbau in Viersen.

Ihre Aufgaben:

  • Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung sowie selbstständige Betreuung der Zeitwirtschaft für circa 200 Mitarbeiter
  • Sicherstellen der Meldungen an die Sozial- und Rentenversicherungsträger, Berufsgenossenschaft etc. sowie Korrespondenz mit Behörden, Finanzämtern, Krankenkassen etc.
  • Verantwortliche Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung
  • Beratung und Betreuung der Mitarbeiter in allen arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungs-rechtlichen Fragestellungen

Ihre Qualifikation:

  • Abgeschlossene mind. kfm. Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung von kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeitern
  • Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Tarif- und Arbeitsrecht
  • sehr gute Kenntnisse in den MS-Office Produkten, insbesondere in Excel
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie gute Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität
  • Selbstständige und systematische Arbeitsweise mit sehr hohem Qualitätsanspruch

Ihr Vorteil:

  • Schneller und unkomplizierter Einstieg
  • Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten
  • Übertarifliche Bezahlung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Chance auf Übernahme durch unsere Kunden

Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 02161/948890 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-moenchengladbach@hofmann.info. Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!

Personalsachbearbeiter/in - Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d) Arbeitgeber: I. K. Hofmann

Als international tätiges Unternehmen im Maschinenbau bietet unser Standort in Viersen nicht nur eine übertarifliche Bezahlung, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und offene Kommunikation setzt. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten und bieten attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Bei uns finden Sie die Chance auf eine langfristige Perspektive und eine verantwortungsvolle Rolle in der Entgeltabrechnung für unsere engagierten Mitarbeiter.

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Kontaktdaten:

I. K. Hofmann Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter/in - Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter/in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar Empfehlungen aussprechen, die dir helfen, die Stelle zu bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Qualifikationen unterstreichen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verfolgen und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance auf die Stelle hast. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter/in - Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Entgeltabrechnung
Zeitwirtschaft
Sozialversicherungsrecht
Lohnsteuerrecht
Tarifrecht
Arbeitsrecht
MS-Office Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die perfekt zu den Aufgaben passen, die wir suchen.

Korrekturlesen nicht vergessen!:Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Tippfehler oder grammatikalische Fehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten auch jemanden anderen drüber schauen!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei I. K. Hofmann vorbereitet

Kenntnis der relevanten Gesetze

Mach dich mit den aktuellen Regelungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht vertraut. Zeige im Interview, dass du die wichtigsten Vorschriften kennst und anwenden kannst. Das wird dir helfen, Vertrauen zu schaffen.

Praktische Beispiele vorbereiten

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und der Betreuung von Mitarbeitern verdeutlichen. So kannst du deine Kompetenz anschaulich präsentieren.

Excel-Kenntnisse demonstrieren

Da sehr gute Excel-Kenntnisse gefordert sind, solltest du im Interview bereit sein, deine Fähigkeiten zu zeigen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit Excel in der Praxis genutzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.

Team- und Kommunikationsfähigkeit betonen

Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit und Kommunikation sind. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kollegen oder externen Partnern zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern.