Personalsachbearbeiter- / in (m / w / d)
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Personalsachbearbeiter- / in (m / w / d)

Straubing Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Personalangelegenheiten und unterstütze das HR-Management in einem dynamischen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Marktführer im Bereich Personaldienstleistungen in Deutschland, spezialisiert auf die Automobil-Branche.
  • Mitarbeitervorteile: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsförderung und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalmanagements und entwickle deine Karriere in einem innovativen Unternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännischer Abschluss oder BWL-Studium sowie Erfahrung im Personalbereich.
  • Andere Informationen: Intensive Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche für deine persönliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Sie haben Erfahrung als Personalsachbearbeiter- / in (m / w / d)? Dann suchen wir Sie! - Ab sofort, in Vollzeit für ein namhaftes Unternehmen aus der Automobil-Branche in 94315 Straubing. Mit Hofmann Personal entscheiden Sie sich für einen der Marktführer im Bereich Personaldienstleistungen in Deutschland.

Ihre Aufgaben:

  • Administration und Aktualisierung zeitwirtschaftlicher Systeme
  • Operative Unterstützung des HR-Managements
  • Zuarbeit im Rahmen der Gehaltsabrechnung
  • Organisation und Durchführung von Schulungsmaßnahmen und Personalentwicklung

Ihre Qualifikation:

  • Kaufmännischer Abschluss oder BWL-Studium
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Nachweisbare Berufspraxis im Personalbereich
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten, Serviceorientierung und analytisches Denkvermögen
  • Fundierte Kenntnisse in Zeiterfassungssystemen

Ihr Vorteil:

  • Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner
  • Zusatz zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen)
  • Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr
  • Flexibilität durch exakte Stundenerfassung

Ihr Kontakt zu Hofmann:

Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 09421-97480-0 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-Straubing@hofmann.info. Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!

Personalsachbearbeiter- / in (m / w / d) Arbeitgeber: I. K. Hofmann

Hofmann Personal ist ein führendes Unternehmen im Bereich Personaldienstleistungen und bietet Ihnen als Personalsachbearbeiter/in in Straubing eine hervorragende Arbeitsumgebung. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und umfassenden Gesundheitsförderungsprogrammen schaffen wir eine positive Unternehmenskultur, die Ihre berufliche und persönliche Entfaltung unterstützt. Profitieren Sie von intensiver Betreuung durch feste Ansprechpartner und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihnen helfen, Ihre Karriereziele zu erreichen.
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Kontaktperson:

I. K. Hofmann HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter- / in (m / w / d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen als Personalsachbearbeiter/in am besten präsentieren kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir haben viele spannende Stellenangebote. Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter- / in (m / w / d)

Administration zeitwirtschaftlicher Systeme
Operative Unterstützung des HR-Managements
Zuarbeit im Rahmen der Gehaltsabrechnung
Organisation von Schulungsmaßnahmen
Personalentwicklung
Kaufmännischer Abschluss oder BWL-Studium
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Berufspraxis im Personalbereich
Kommunikationsfähigkeiten
Serviceorientierung
Analytisches Denkvermögen
Kenntnisse in Zeiterfassungssystemen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die perfekt zu den Aufgaben als Personalsachbearbeiter/in passen.

Korrekturlesen nicht vergessen!: Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Tippfehler oder grammatikalische Fehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten auch jemanden anderen drüber schauen!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei I. K. Hofmann vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über das Unternehmen einholen. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über deren Projekte in der Automobil-Branche. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Personalsachbearbeiter/in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten oder dein analytisches Denkvermögen eingesetzt hast. Das macht deine Antworten greifbarer.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt, dass du aktiv am Gespräch teilnimmst und wirklich interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen im HR-Management oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter fördert. Das gibt dir auch einen besseren Einblick in die Unternehmenskultur.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Wähle Kleidung, die sowohl zu dir passt als auch zur Branche, in der du arbeiten möchtest. So fühlst du dich selbstbewusster.

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Standort: Straubing
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