Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalabrechnungen und sorge für eine präzise Entgeltabrechnung.
- Unternehmen: Hofmann Personal, ein führender Personaldienstleister in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Übernahmechance und Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Intensive Betreuung und Nutzung der Hofmann-App für Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalverwaltung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltsachbearbeitung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Willkommen bei Hofmann Personal, einem der führenden Personaldienstleister in Deutschland. Wir sind stolz darauf, Arbeitgeber und Jobsuchende erfolgreich zusammenzubringen. Bei uns erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Ihre Talente geschätzt und gefördert werden.
Unser Kunde in Peitz produziert verschiedene Officelösungen aus Papier im Marken- sowie im Eigenmarkenbereich und sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d).
Ihr Job:
- Sie sind verantwortlich für die sorgfältige Pflege aller abrechnungsrelevanten Stammdaten, um eine reibungslose und präzise Entgeltabrechnung sicherzustellen.
- Sie gewährleisten die fristgerechte und korrekte Abwicklung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung sämtlicher gesetzlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien.
- Sie führen täglich die Pflege und Analyse der Zeitwirtschaftsdaten durch und verwalten die relevanten Stamm- und Bewegungsdaten im Personalabrechnungssystem SAGE.
- Sie sind zuständig für die Bearbeitung aller relevanten Meldungen und Bescheinigungen und erstellen personalrelevante Statistiken zur Unterstützung der Unternehmensführung.
- Temporär übernehmen Sie den gesamten Prozess der Arbeitnehmerüberlassung, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
Ihr Profil:
- erfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung.
- Berufserfahrung in der Entgeltsachbearbeitung wünschenswert.
- sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie fundierte Kenntnisse in einem gängigen Abrechnungsprogramm.
- gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung in der Bearbeitung von Pfändungen zudem Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht.
- termingereichte und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Loyalität und Diskretion.
Ihr Vorteil:
- attraktive Vergütung.
- Übernahmechance Kunden.
- Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner.
- Weiterbildungen und regelmäßige Schulungen.
- Nutzung der Hofmann-App mit unterschiedlichen Corporate Benefits Digitale Urlaubs- und Gleitzeitanträge direkt auf Ihrem Handy.
Ihr Kontakt zu Hofmann: Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Unterlagen bequem online zu - wir melden uns schnellstmöglich bei Ihnen.
Für Rückfragen zum Stellenangebot als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Peitz steht Ihnen Frau Milena Kölpin unter der Rufnummer +493364-819714 gern zur Verfügung.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: I. K. Hofmann
Hofmann Personal bietet Ihnen als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Peitz ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Fähigkeiten geschätzt werden. Mit attraktiven Vergütungen, intensiver Betreuung durch feste Ansprechpartner und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von modernen digitalen Tools wie der Hofmann-App, die Ihnen den Zugang zu Corporate Benefits und flexiblen Arbeitszeiten erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Außerdem kannst du direkt mit uns in Kontakt treten, wenn du Fragen hast.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und bewirb dich regelmäßig auf neue Stellenangebote.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Betone relevante Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung in der Entgeltsachbearbeitung hast, dann lass uns das wissen! Hebe deine bisherigen Tätigkeiten hervor, die für die Stelle als Personalsachbearbeiter wichtig sind. So sehen wir direkt, dass du die richtige Wahl bist.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei I. K. Hofmann vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über Hofmann Personal und deren Kunden zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die Branche an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltsachbearbeitung und im Umgang mit Abrechnungsprogrammen zeigen. So kannst du deine Qualifikationen anschaulich darstellen und überzeugend argumentieren.
✨Fragen zur Stelle vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
