Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Unterstützung im Personalwesen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in Mainz mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive und direkte Festanstellung in einem strukturierten Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalwesens und entwickle deine Karriere in einem kollegialen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Bezug und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1600 - 3500 € pro Monat.
Zur Direktvermittlung! Zur Erweiterung des Personalteams unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung. Sie arbeiten strukturiert, zahlenaffin und fühlen sich im Personalwesen zuhause? Dann erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position mit langfristiger Perspektive am Standort Mainz am Rhein.
Ihre Aufgaben als Personalsachbearbeiter (m/w/d):
- Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV
- Erstellung aller abrechnungsrelevanten Meldungen (Krankenkassen, RV, BG) sowie Folgearbeiten
- Betreuung von Prüfungen (Lohnsteuer, Sozialversicherung) und Unterstützung bei Jahresabschlüssen
- Pflege von Personalstammdaten, Zeitwirtschaft, Statistiken und Excel-Listen
- Unterstützung der Personalabteilung im Tagesgeschäft sowie bei Vertretungen
Ihr Profil als Personalsachbearbeiter (m/w/d):
- Abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung bzw. Studium mit HR-Bezug
- Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und im Personalwesen
- Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office, DATEV zwingend erforderlich (HR Works von Vorteil)
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Belastbarkeit
Ihre Vorteile in Mainz am Rhein:
- Attraktives Gehalt von ca. 1.600-3.500 EUR brutto (je nach Stundenumfang)
- Zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Teilzeitgestaltung mit planbaren Arbeitszeiten
- Direkte Festanstellung mit langfristiger Perspektive
- Kollegiales Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: I. K. Hofmann
Unser Kunde in Mainz am Rhein bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Personalsachbearbeiter (m/w/d), die Wert auf eine strukturierte und teamorientierte Kultur legen. Mit flexiblen Teilzeitmodellen, einem attraktiven Gehalt sowie zusätzlichen Urlaubs- und Weihnachtsgeldern fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Hier erwartet Sie eine langfristige Perspektive in einem kollegialen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der HR-Branche zu knüpfen. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Personalwesen parat hast. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du sie erfüllen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du genau zu dieser Stelle als Personalsachbearbeiter (m/w/d) passt und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen!:Du hast Erfahrung in der Entgeltabrechnung? Super! Hebe diese in deinem Lebenslauf hervor. Wir wollen sehen, dass du mit DATEV umgehen kannst und die relevanten Gesetze kennst. Zeig uns, was du drauf hast!
Struktur ist das A und O!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Mach es uns leicht, dich zu verstehen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei I. K. Hofmann vorbereitet
✨Bereite dich auf die Lohn- und Gehaltsabrechnung vor
Da der Job einen starken Fokus auf die Entgeltabrechnung hat, solltest du dir die Zeit nehmen, um die Grundlagen von DATEV und den relevanten gesetzlichen Bestimmungen zu wiederholen. Zeige im Interview, dass du mit den Abläufen vertraut bist und eventuell sogar Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen kannst.
✨Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht auffrischen
Stelle sicher, dass du die wichtigsten Aspekte des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und erkläre, wie du diese Kenntnisse in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Strukturierte Arbeitsweise betonen
In der Position ist eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise gefragt. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Organisation und Priorisierung von Aufgaben verdeutlichen. Vielleicht hast du ein Projekt geleitet oder ein System zur Datenpflege eingeführt – bring das zur Sprache!
✨Teamfähigkeit und Belastbarkeit hervorheben
Da du im Personalwesen arbeitest, ist Teamarbeit unerlässlich. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du mit stressigen Situationen umgegangen bist. Teile diese Erfahrungen im Interview, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
