Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze HR-Prozesse und verwalte Arbeitszeiten in einem modernen Produktionsumfeld.
- Unternehmen: Renommiertes internationales Industrieunternehmen im Hightech-Bereich.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, spannende HR-Themen und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Karriere im Personalwesen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im Personalbereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Im Auftrag eines international tätigen Industrieunternehmens aus dem sicherheitskritischen Hightech-Umfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Personalsachbearbeiter Zeitwirtschaft und Personaladministration (m/w/d) zur Unterstützung zentraler HR-Prozesse an einem modernen Produktionsstandort.
Sie bringen erste Erfahrung im Personalbereich mit und arbeiten strukturiert, zuverlässig und serviceorientiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Ihre Aufgaben
- Eingabe, Pflege und Kontrolle von Arbeitszeiten sowie Urlaubstagen der Produktionsmitarbeitenden
- Kommunikation und Abstimmung mit Produktionsmeistern, Mitarbeitenden sowie internen HR-Schnittstellen einschließlich der Payroll-Abteilung
- Erstellung von Arbeitsverträgen und Betriebsratsanhörungen
- Bearbeitung des Bescheinigungswesens
- Unterstützung administrativer Personalprozesse im Tagesgeschäft
- Allgemeine organisatorische und unterstützende Tätigkeiten im Bereich Personaladministration
- Pflege personalrelevanter Daten und Unterstützung bei HR-Prozessen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zum Personalwesen
- Erste Berufserfahrung im Bereich Zeitwirtschaft oder Personaladministration
- Gute Kenntnisse im SAP R/3 HCM-System
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke im Austausch mit verschiedenen Fachbereichen
- Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Ihr Vorteil:
- Einstieg bei einem renommierten Unternehmen in einem innovativen Industrieumfeld
- Attraktive Vergütung nach IG Metall
- Spannendes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen HR-Themen
- Persönliche Betreuung durch experts während des gesamten Bewerbungsprozesses
- Langfristige Perspektive innerhalb eines zukunftsorientierten Unternehmensumfelds
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Diese senden Sie gerne per E-Mail an simon.kandler@experts.jobs oder nutzen Sie das Online-Formular auf unserer Homepage.
Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, legt das experts-Team los!
Ihr Ansprechpartner: Simon Kandler
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Personalsachbearbeiter Zeitwirtschaft und Personaladministration (m/w/d) Arbeitgeber: I. K. Hofmann
Als Arbeitgeber in einem international tätigen Industrieunternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen eine attraktive Vergütung nach IG Metall sowie spannende HR-Themen bieten. Profitieren Sie von langfristigen Perspektiven und einer persönlichen Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter Zeitwirtschaft und Personaladministration (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Antworten nach dem Bewerbungsgespräch. Schicke eine kurze Dankesnachricht und frage nach dem weiteren Verlauf. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. So kommst du selbstbewusst rüber!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die regelmäßig aktualisiert werden. Schau vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so bist du immer einen Schritt voraus!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter Zeitwirtschaft und Personaladministration (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Personalbereich und warum du genau zu uns passt.
Struktur ist das A und O:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf klar, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert arbeitest!
Betone deine Skills:Hebe deine Kenntnisse im SAP R/3 HCM-System und deine MS Office-Fähigkeiten hervor. Wenn du gute Englischkenntnisse hast, vergiss nicht, das zu erwähnen! Diese Skills sind für die Position wichtig und machen dich zu einem starken Kandidaten.
Bewirb dich über unsere Website:Nutze unser Online-Formular auf der Homepage für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen direkt erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei I. K. Hofmann vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und informiere dich über die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen und in der Zeitwirtschaft unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und machen dich für den Interviewer greifbarer.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen über die Rolle und das Team. Frage nach den Herausforderungen, die dich erwarten könnten, oder wie der typische Arbeitsalltag aussieht.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest und pünktlich zum Interview erscheinst. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Position ernst nimmst. Vergiss nicht, freundlich und offen zu sein!
