Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Entgeltabrechnung und Beratung von Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Mittelständisches Unternehmen in der Kunststoff-Branche mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, zusätzliche Urlaubstage und kostenlose Snacks.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Teamevents und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entgeltabrechnung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen dich als Personalsachbearbeitung (m/w/d) Entgeltabrechnung in Teilzeit! – Ab sofort, in Teilzeit für ein mittelständisches Unternehmen aus der Kunststoff-Branche in Cham.
Deine Aufgaben
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Entgeltabrechnung für definierte Betreuungsbereiche unserer deutschen Standorte
- Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in Fragen zur Entgeltabrechnung sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
- Zeiterfassung, Pflege der Stammdaten und Durchführung des Zahlungslaufs für Entgelte
- Erstellung von Meldungen, Bescheinigungen und Statistiken
- Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen, Behörden und Wirtschaftsprüfern
- Umsetzung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Neuerungen
- Abstimmung mit externer Software-Beratung bei Systemanpassungen
- Mitwirkung in bereichsübergreifenden HR-Projekten und Weiterentwicklung von Prozessen
Deine Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufleute oder vergleichbar)
- Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise in einem Industrieunternehmen
- Sichere Anwendung gängiger HR-/Payroll-Software (LOGA)
- Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Hohe Zuverlässigkeit und Diskretion, Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
Dein Vorteil
- Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit
- Zusätzliche Urlaubstage über den gesetzlichen Standard
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Zusatzversicherungen
- Kostenfreie Getränke und Snacks (Obst, Süßes, Eis, etc.)
- Vergünstigtes Essen in der betriebseigenen Kantine
- Kostenfreie Parkplätze direkt vor Ort
- Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner
- Kostenlose Erste-Hilfe-Kurse und Brandschutzhelfer-Ausbildung
- Teamevents (z. B. Weihnachtsfeier, Sommerfest, Bowling, uvm.)
- Digitale Zeiterfassung und Arbeitszeitkonto
- Intensive Betreuung durch regelmäßige Mitarbeitersprechstunden
- Etablierte Strukturen mit klaren Zuständigkeiten und Ansprechpartnern in allen Abteilungen
- Moderne, klimatisierte Arbeitsumgebung
Dein Kontakt zu Hofmann
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Personalsachbearbeitung Entgeltabrechnung in Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: I. K. Hofmann
Als mittelständisches Unternehmen in der Kunststoff-Branche bietet unser Standort in Cham eine hervorragende Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und einer vertrauensvollen Unternehmenskultur. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden durch regelmäßige Sprechstunden und vielfältige Teamevents, während wir gleichzeitig attraktive Zusatzleistungen wie einen Zuschuss zur Altersvorsorge und kostenlose Snacks bereitstellen. Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern auch ein engagiertes Team, das Vielfalt schätzt und gemeinsam an innovativen HR-Projekten arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeitung Entgeltabrechnung in Teilzeit (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Fuß in die Tür bringen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt's mehr, als ausgeschrieben ist!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu dir passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so bist du immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeitung Entgeltabrechnung in Teilzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Entgeltabrechnung hervor. Zeig uns, dass du die nötigen Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht hast und wie du diese in der Praxis angewendet hast.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei I. K. Hofmann vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und informiere dich über die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Entgeltabrechnung und deinem Wissen über steuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer und überzeugender wirkst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kontakt mit Mitarbeitenden und Führungskräften erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
