Im Auftrag eines wirtschaftlich starken und renommierten Trägers der Altenpflege suchen wir eine engagierte und motivierte Pflegedienstleitung (m/w/d) für ein modernes und herzlich geführtes Seniorenheim bei Iserlohn. Sie wünschen sich eine verantwortungsvolle Position mit langfristiger Perspektive, echten Gestaltungsmöglichkeiten und attraktiven Rahmenbedingungen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Das erwartet Sie: - Leitung und Organisation des gesamten Pflegebereichs - Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität - Führung, Motivation und Entwicklung des Pflegeteams - Dienstplanung und Personaleinsatzsteuerung - Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Partnern Das bringen Sie mit: - Dreijährige Ausbildung in der Pflege - Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung - Mehrjährige Erfahrung in einer Leitungsfunktion in der stationären Altenpflege - Führungskompetenz und Kommunikationsstärke - Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ihr Vorteil: - Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich stabilen Träger - Attraktives Gehalt abhängig von Erfahrung und Qualifikation - Großer Gestaltungsspielraum in Ihrer Führungsrolle - Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Leitungsteam - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre Karriere im Pflegemanagement Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Als spezialisierte Personalvermittlung im Bereich Medical & Healthcare stehen wir Ihnen persönlich, vertrauensvoll und selbstverständlich kostenfrei zur Seite. Wir begleiten Sie diskret auf Ihrem gesamten Karriereweg und finden gemeinsam die Position, die wirklich zu Ihnen passt. Gerne sind wir für Sie da und freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme: Aliya Schultz braunschweig@medcareer.de 04941 6042913
Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: I. K. Hofmann
Als Arbeitgeber im Bereich der Altenpflege bieten wir Ihnen eine unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen und etablierten Seniorenheim bei Fürstenfeldbruck. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Weiterentwicklung, während Sie die Möglichkeit haben, aktiv an der Gestaltung der Pflegeprozesse mitzuwirken. Genießen Sie ein attraktives Gehalt, Zusatzleistungen und kurze Entscheidungswege in einem motivierten Team.
