Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitwirken an der Einführung von SAP S/4HANA und Gestaltung von Prozessen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Prüf- und Zertifizierungsbranche.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Arbeitsatmosphäre und Entwicklungschancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation, gute SAP Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Für unseren geschätzten Partner aus der Prüf- und Zertifizierungsbranche suchen wir einen Projektmitarbeiter SAP S/4HANA Systemeinführung (m/w/d) am Standort Filderstadt. In einem anspruchsvollen Pilotprojekt wirken Sie in allen Phasen von der Vorbereitung bis zum Go Live mit und gestalten kaufmännische sowie operative Abläufe ganzheitlich entlang der Prozesskette von der Kundenanfrage bis zur Faktura und dem Zahlungseingang. Dabei arbeiten Sie eng mit den Fachbereichen und externen Implementierungspartnern zusammen, übersetzen Anforderungen in praxistaugliche Prozess- und Systemlösungen in SAP S/4HANA und bringen sich aktiv in Workshops, Reviews und Tests ein.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche Mitarbeit in allen Phasen der Einführung von SAP S/4HANA im Pilotprojekt von Vorbereitung über Design und Build bis Implementierung, Test und Go Live
- Analyse, Mitgestaltung und Modellierung kaufmännischer und operativer End-to-End-Prozesse von der Kundenanfrage bis Faktura und Zahlungseingang
- Unterstützung bei Prozessdefinition, Harmonisierung und Dokumentation in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und externen Implementierungspartnern
- Übersetzung fachlicher Anforderungen in umsetzbare Prozess- und Systemlösungen innerhalb von SAP S/4HANA
- Identifikation von Optimierungspotenzialen, Risiken und Abhängigkeiten in Soll-Prozessen sowie aktive Mitwirkung an Lösungsansätzen
- Aktive Teilnahme an Workshops, Reviews und Tests, zum Beispiel Integrationstests und User Acceptance Tests
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation, alternativ kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung
- Sehr gute SAP-Kenntnisse sowie praktische Erfahrung in der Einführung von ERP-Systemen und Prozessen als Anwender, Key User oder Projektmitarbeiter, idealerweise mit SAP S/4HANA sowie Modulen SD, Service und PS
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Blick für End-to-End-Zusammenhänge
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Eine wettbewerbsfähige Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
- Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen
- Tolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes Team
Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur! Wenn Sie neugierig geworden sind, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an noemi.idbella@experts.jobs oder nutzen Sie unser Online-Formular. Für eine vertrauliche Erstkontaktaufnahme können Sie sich gerne an Noemi Idbella unter der Telefonnummer 069/256279923 wenden.
Projektmitarbeiter SAP S/4HANA Systemeinführung (m/w/d) Arbeitgeber: I. K. Hofmann
Als mittelständisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das die Zukunft der technischen Gebäudeautomation aktiv gestaltet. Unsere modernen Büroräume in Altdorf bei Nürnberg und flexible Arbeitsbedingungen fördern eine positive Work-Life-Balance, während attraktive Vergütungspakete und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Karriere unterstützen. Werden Sie Teil eines engagierten Unternehmens, das Wert auf Chancengerechtigkeit und persönliche Anerkennung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektmitarbeiter SAP S/4HANA Systemeinführung (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei I. K. Hofmann bewerben
Viele Unternehmen, wie I. K. Hofmann, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmitarbeiter SAP S/4HANA Systemeinführung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf I. K. Hofmann und die ausgeschriebene Position Projektmitarbeiter SAP S/4HANA Systemeinführung (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei I. K. Hofmann vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von I. K. Hofmann an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
