Sachbearbeiter (m/w/d) Facility Management

Sachbearbeiter (m/w/d) Facility Management

Bremen Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination von Dienstleistern und Organisation im Facility Management.
  • Unternehmen: Renommierter Kunde aus der Rüstungsindustrie mit über 40 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte in einem internationalen Unternehmen und entwickle deine Karriere weiter.
  • Qualifikationen: Dienstleistungsorientierung, gute Excel- und PowerPoint-Kenntnisse sowie Flexibilität.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Hofmann Personal ist seit über 40 Jahren ein verlässlicher Partner für Unternehmen und Arbeitssuchende in ganz Deutschland. Mit unserer langjährigen Erfahrung und unserem umfassenden Netzwerk schaffen wir täglich neue berufliche Perspektiven.

Für unseren renommierten Kunden aus der Rüstungsindustrie suchen wir einen engagierten Sachbearbeiter (m/w/d) im Facility Management, welcher mit Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent die reibungslose Betreuung von Liegenschaften sicherstellt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden.

Ihre Aufgaben:

  • Koordination und Steuerung von Dienstleistern und Unterauftragnehmern für verschiedene Facility-Management-Leistungen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Betreiberverpflichtungen und gesetzlichen Vorgaben im Gebäudemanagement
  • Verwaltung und Organisation von Themen rund um Entsorgung, Reinigung und Mietvertragswesen
  • Eigenverantwortliche Bearbeitung von Aufträgen über digitale Systeme wie FAME, SRM und IT-Portale
  • Unterstützung im Fuhrpark Management sowie Erstellung von Auswertungen und Präsentationen

Ihre Qualifikation:

  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und hohe Kundenorientierung
  • Selbstständige und flexible Arbeitsweise mit guter Auffassungsgabe
  • Sicherer Umgang mit Excel, PowerPoint sowie Facility-Management-Tools wie FAME und SRM (SAP)
  • Kenntnisse in der Arbeitssicherheit und im Umgang mit Unterauftragnehmern sind von Vorteil
  • Verantwortungsbewusste und vorausschauende Herangehensweise an Aufgaben

Ihr Vorteil:

  • Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen
  • Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive
  • Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Sachbearbeiter (m/w/d) Facility Management Arbeitgeber: I. K. Hofmann

Hofmann Personal bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Vielfalt und Chancengleichheit setzt. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem ermöglicht die Arbeit an innovativen Projekten in der Rüstungsindustrie eine sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen Team.

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Kontaktdaten:

I. K. Hofmann Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter (m/w/d) Facility Management erhalten könnten

Tip Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach offenen Stellen – viele Jobs werden nicht mal ausgeschrieben!

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du im Gespräch glänzen kannst. Zeig, dass du die Anforderungen des Facility Managements verstehst!

Tip Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tip Nummer 4

Zeige deine Soft Skills! In der Rolle als Sachbearbeiter im Facility Management sind Teamarbeit und Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Dienstleistungsorientierung und Organisationstalent unter Beweis stellen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter (m/w/d) Facility Management mit Bravour zu bestehen

Koordination von Dienstleistern
Steuerung von Unterauftragnehmern
Einhaltung von Betreiberverpflichtungen
Kenntnisse im Gebäudemanagement
Verwaltung von Entsorgung und Reinigung
Mietvertragswesen
digitale Systeme (FAME, SRM, IT-Portale)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenanzeige in deiner Bewerbung. So zeigst du uns, dass du die Anforderungen verstehst und genau die richtige Person für den Job bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei I. K. Hofmann vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Hofmann Personal und deren Kunden verschaffen. Verstehe die Branche, in der sie tätig sind, und welche spezifischen Herausforderungen im Facility Management auftreten können.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Organisation, Dienstleistungsorientierung und den Umgang mit digitalen Systemen wie FAME oder SRM zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Facility Management oder wie das Team strukturiert ist.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass dein Outfit professionell und passend für die Branche ist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.