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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Monatliche Entgeltabrechnung und Betreuung von Mitarbeitern in HR-Angelegenheiten.
- Arbeitgeber: Großkunde aus dem produzierenden Gewerbe mit unbefristeten Arbeitsverhältnissen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie individuelle Mitarbeiterbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im HR-Bereich und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
- Andere Informationen: Schneller Einstieg und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Großkunden aus dem produzierenden Gewerbe suchen wir zur Unterstützung und zum schnellstmöglichen Zeitpunkt Sie als Sachbearbeiter (m / w / d) HR.
Ihre Vorteile:
- Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Schneller und unkomplizierter Einstieg
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Individuelle Betreuung als Mitarbeiter (m / w / d)
- Zukunftsorientierte Einsätze
Ihre Tätigkeiten:
- Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
- Bearbeitung aller personaladministrativen Tätigkeiten vom Eintritt bis Austritt der Mitarbeiter
- Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften zu Fragen bezüglich Lohnsteuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht
- Pflege, Erstellung und Auswertung von Personalstatistiken
- Funktion als Schnittstelle zwischen internen Abteilungen und externen Behörden
- Kontrolle des notwendigen Meldewesens
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Schwerpunkt Personal
- Berufserfahrung als Sachbearbeiter (m / w / d) HR
- Erfahrung in der Bearbeitung von Entgeltabrechnungen
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit und Selbständigkeit
- Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Sie möchten als Sachbearbeiter (m / w / d) HR arbeiten? - Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Sachbearbeiter (m / w / d) HR Arbeitgeber: I. K. Hofmann
Kontaktperson:
I. K. Hofmann HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (m / w / d) HR
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote für Sachbearbeiter (m/w/d) im HR-Bereich. Schau vorbei und bewirb dich direkt bei uns – wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (m / w / d) HR
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter (m/w/d) HR interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der Entgeltabrechnung und Personaladministration. Zeig uns, dass du die nötigen Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht hast!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu lesen und dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei I. K. Hofmann vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über den Großkunden aus dem produzierenden Gewerbe einholen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische HR-Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit Lohnsteuer sowie Sozialversicherungsrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Antworten zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle eine Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen ist, ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die Rolle besser zu verstehen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Einarbeitungsprozess aussieht. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
