Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Zeitwirtschaft und Personalstammdaten in einem digitalen System.
- Unternehmen: Hofmann Personal, ein führender Personaldienstleister in Deutschland.
- Vorteile: 22,49 EUR pro Stunde, Home-Office, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Zeitmanagements in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse in SAP sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 22 - 22 € pro Stunde.
Hofmann Personal - seit über 40 Jahren ein kompetenter Partner auf dem Arbeitsmarkt. Als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland bringen wir Talente und Unternehmen erfolgreich zusammen. Für unseren Kunden, einem namhaften Industrieunternehmen mit starker Marktpräsenz, suchen wir einen Sachbearbeiter (m/w/d) Zeitmanagement in Teilzeit (20 Wochenstunden) am Standort Hannover Vahrenwald.
Ihre Aufgaben als Sachbearbeiter (m/w/d) Zeitmanagement:
- Eigenverantwortliche Pflege und Überwachung der Zeitwirtschaft im digitalen Zeitmanagementsystem sowie Einrichtung und Kontrolle von Fehlzeiten, Zuschlägen und Sonderzeiten
- Verwaltung und Aktualisierung von Personalstammdaten sowie kundenspezifischer Prozesse im SAP HR-System
- Sicherstellung der reibungslosen Schnittstellenübermittlung zwischen dem Zeitmanagementsystem und SAP HR in enger Abstimmung mit der IT
- Funktion als erste technische Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und HR bei systemseitigen Fragestellungen
- Erstellung von Reports für die Personalabteilung, das Management und den Betriebsrat sowie Bearbeitung von Anfragen im elektronischen Ticketsystem
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Verwaltung
- Fundierte Kenntnisse in der Zeitwirtschaft sowie im Umgang mit SAP wünschenswert
- Erfahrung mit digitalen Zeitmanagementsystemen, vorzugsweise Interflex
- Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich in neue gesetzliche und betriebliche Regelungen einzuarbeiten
Das erwartet Sie:
- Übertarifliche Vergütung: 22,49 EUR brutto pro Stunde, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP-Tarifvertrag
- Möglichkeit zum Home-office nach erfolgreicher Einarbeitung
- Mitarbeiter-App für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. der Einreichung von Urlaubsanträgen
- Flexibles Arbeitszeitkonto mit exakter Stundenerfassung
- Attraktive Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken aus Entertainment, Fitness, Wohnen und Bekleidung
Wir freuen uns auf Sie: Bereit für den nächsten Karriereschritt als Sachbearbeiter (m/w/d) Zeitmanagement am Standort Hannover? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an jobs-hannover@hofmann.info.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Sachbearbeiter (m/w/d) Zeitmanagement Arbeitgeber: I. K. Hofmann
Hofmann Personal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine übertarifliche Vergütung und attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum Home-Office. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während die Lage in Hannover Vahrenwald den Mitarbeitern eine angenehme Work-Life-Balance ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter (m/w/d) Zeitmanagement erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu dir passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter (m/w/d) Zeitmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Sachbearbeiter im Zeitmanagement bist.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, was du mitbringst und wie du ins Team passt.
Betone deine Kenntnisse:Wenn du Erfahrung mit SAP oder digitalen Zeitmanagementsystemen hast, lass es uns wissen! Hebe diese Punkte in deinem Lebenslauf hervor, damit wir sofort sehen, dass du die Anforderungen erfüllst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei I. K. Hofmann vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Sachbearbeiters im Zeitmanagement vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies während des Interviews zu verdeutlichen.
✨SAP-Kenntnisse auffrischen
Da Kenntnisse im Umgang mit SAP HR gewünscht sind, solltest du dir grundlegende Funktionen und Prozesse in diesem System ins Gedächtnis rufen. Vielleicht kannst du sogar ein paar spezifische Fragen oder Herausforderungen nennen, die du in der Vergangenheit gelöst hast.
✨Kommunikationsstärke zeigen
Die Rolle erfordert ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen im Zeitmanagementsystem oder den Erwartungen an die Einarbeitung fragen.
