Sachbearbeiter Supply Chain & Logistics für Siemens (m/w/d)

Sachbearbeiter Supply Chain & Logistics für Siemens (m/w/d)

Nürnberg Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere den reibungslosen Ablauf von Supply-Chain- und Logistik-Prozessen für weltweite Ersatzteillieferungen.
  • Unternehmen: Siemens, ein führendes Unternehmen in der Technologiebranche.
  • Vorteile: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsförderung und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Intensive Betreuung und regelmäßige Teamevents für ein starkes Miteinander.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit innovativen Lösungen und digitaler Prozessoptimierung.
  • Qualifikationen: Ausbildung in Lagerlogistik oder betriebswirtschaftliches/logistisches Bachelorstudium erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Für unseren Kunden suchen wir einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Supply Chain & Logistics.

Stellenbeschreibung:

  • Sie stellen den reibungslosen Ablauf von Supply-Chain- und Logistik-Prozesse für weltweite Ersatzteillieferungen sicher.
  • Hierfür koordinieren Sie den Servicedienstleister im Ersatzteilelager (WDC) mit der Zielsetzung einer hohen Materialverfügbarkeit, Lieferqualität und Liefertreue.
  • Sie stellen die dabei Umsetzung und Einhaltung der entsprechenden vertraglichen Verpflichtungen des Dienstleisters sicher.
  • Sie gewährleisten die tagesaktuelle Abwicklung der Wareneingangs- & ausgangsaufträge und helfen Optimierungspotentiale zu identifizieren.
  • Sie setzen Maßnahmen zur Optimierung, Digitalisierung & Automatisierung der Abläufe in Bezug auf das Ersatzteilelager (WDC) um.
  • Sie ermitteln und bereiten Performance-Kennzahlen (KPI´s) für die Berichterstattung, das Controlling und zur Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen auf.
  • Zudem helfen Sie Standards und Konzepte zu entwickeln und diese zu implementieren.

Ihr Profil:

  • Grundlage Ihres Erfolges ist eine Ausbildung in der Lagerlogistik, eine fachspezifische Weiterbildung in diesem Bereich sowie mehrjährige Erfahrungen in der operativen Lagerlogistik.
  • Alternativ können Sie ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder logistisches Bachelorstudium vorweisen.
  • Sie überzeugen mit sehr guten Kenntnissen im Bereich der Intra- und Lagerlogistik.
  • Sie punkten mit Expertise in der Analyse und Optimierung von Lagerlogistik-Prozessen.
  • Ein sicherer Umgang mit Kennzahlen (KPI´s) sowie Interesse an datengetriebener Prozesssteuerung, idealerweise unter Einsatz moderner digitaler bzw. KI-gestützter Analysemethoden, runden ihr Profil ab.

Ihr Vorteil:

  • Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung.
  • Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner.
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits).
  • Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen).
  • Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung.
  • Teamevents (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfest, Bowling, uvm.).

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Sachbearbeiter Supply Chain & Logistics für Siemens (m/w/d) Arbeitgeber: I. K. Hofmann

Siemens bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld im Bereich Supply Chain & Logistics, das auf Vielfalt und persönliche Entwicklung setzt. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktiven Mitarbeiterbenefits und einem starken Fokus auf Gesundheit und Sicherheit, ist Siemens der ideale Ort für Fachkräfte, die ihre Karriere in einem globalen Konzern vorantreiben möchten. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, was zu einer positiven und produktiven Arbeitsatmosphäre beiträgt.

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Kontaktdaten:

I. K. Hofmann Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter Supply Chain & Logistics für Siemens (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder Informationen über offene Stellen – oft erfährt man so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Supply Chain & Logistics. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch Ideen zur Optimierung mitbringst!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse an der Position!

Tipp Nummer 4

Mach dir Gedanken über deine eigenen KPIs! Überlege, welche Erfolge du in früheren Positionen erzielt hast und wie du diese quantifizieren kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du datengetrieben arbeitest und die Bedeutung von Kennzahlen verstehst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Supply Chain & Logistics für Siemens (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Koordination von Servicedienstleistern
Materialverfügbarkeit
Lieferqualität
Liefertreue
Wareneingangs- und ausgangsaufträge
Optimierungspotentiale identifizieren
Digitalisierung von Abläufen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter im Bereich Supply Chain & Logistics interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Klarheit ist der Schlüssel:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte darauf, dass deine Erfahrungen und Qualifikationen direkt auf die Anforderungen der Stelle eingehen. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!

Zahlen lügen nicht:Wenn du über deine bisherigen Erfolge sprichst, vergiss nicht, konkrete Zahlen und KPIs zu nennen. Das zeigt uns, dass du die Bedeutung von Performance-Kennzahlen verstehst und wie du zur Optimierung beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei I. K. Hofmann vorbereitet

Verstehe die Supply Chain

Mach dich mit den Grundlagen der Supply Chain und Logistik vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, insbesondere bei Siemens. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Unternehmen einzubringen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Lagerlogistik-Prozesse optimiert oder KPIs analysiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Kenntnisse in Digitalisierung betonen

Da die Stelle auch die Umsetzung von digitalen und automatisierten Prozessen umfasst, solltest du deine Erfahrungen mit modernen Analysemethoden und digitalen Tools hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Effizienz zu steigern.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Siemens, indem du Fragen stellst. Frag nach den Teamevents oder den Weiterbildungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.