Schichtleiter Logistik (m/w/d)
Schichtleiter Logistik (m/w/d)

Schichtleiter Logistik (m/w/d)

Sulzbach-Rosenberg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von bis zu 50 Mitarbeitern in der Logistik und sorge für reibungslose Abläufe.
  • Arbeitgeber: Hofmann ist ein führendes Unternehmen in der Personalvermittlung mit Fokus auf individuelle Karriereplanung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße eine Festanstellung, attraktive Bezahlung und zusätzliche Leistungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Lagerlogistik und Mitarbeiterführung sowie gute MS-Office-Kenntnisse sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – alle Bewerbungen sind willkommen!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen Sie als Schichtleiter Logistik!

Ihre Aufgaben:

  • Vorbereitung, Überwachung und Kontrolle der operativen Betriebsabläufe
  • Überprüfung und Einhaltung der vorgegebenen Kundentermine
  • Ansprechpartner für operative Kundenanfragen
  • Führung einer Schicht von bis zu 50 Mitarbeitern
  • Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten wie Mitarbeitereinsatzplanung und Urlaubsplanung
  • Durchführung prozessrelevanter vertiefender Schulungen/ Mitarbeitereinweisungen vor Ort
  • Verantwortung für die Einhaltung von Qualitätsrichtlinien und interne Regelungen
  • Organisation und Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheit und Arbeitsprozessen
  • Unterstützung des Qualitätssicherungs-Teams bei der Bearbeitung von Reklamationen

Ihre Qualifikation:

  • Erfahrung im Bereich Lagerlogistik
  • Erfahrung in der Mitarbeiterführung
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Guter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
  • Kunden- und qualitätsorientiertes Denken und Handeln
  • Hands-on-Mentalität
  • Schnelle Auffassungsgabe
  • Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
  • Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

Ihr Vorteil:

  • In der Direktvermittlung profitieren Sie bei Hofmann unter anderem von folgenden Vorteilen:
  • Festanstellung bei ausgewählten Unternehmen
  • Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung
  • Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen
  • Individuelle Beratung und Karriereplanung

Ihr Kontakt zu Hofmann:

Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute als Schichtleiter in Sulzbach-Rosenberg. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 09621-68997-12 bzw. per E-Mail.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!

Schichtleiter Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: I. K. Hofmann

Als Schichtleiter Logistik (m/w/d) bei uns in Sulzbach-Rosenberg profitieren Sie von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Vielfalt und individuelle Entwicklung fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen sowie individuelle Karriereplanung, um Ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Arbeiten Sie in einem dynamischen Team, das großen Wert auf Qualität und Sicherheit legt, und gestalten Sie aktiv die logistischen Abläufe in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
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Kontaktperson:

I. K. Hofmann HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Schichtleiter Logistik (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Abläufe und Herausforderungen in der Logistikbranche. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Prozesse verstehst und bereit bist, diese aktiv zu optimieren.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Logistikbranche, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu deiner Hands-on-Mentalität und deiner schnellen Auffassungsgabe zu beantworten. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter Logistik (m/w/d)

Führungskompetenz
Erfahrung in der Lagerlogistik
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
MS-Office-Kenntnisse
Kundenorientierung
Qualitätsbewusstsein
Durchsetzungsvermögen
Selbständige Arbeitsweise
Schichtbereitschaft
Teamfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Schulungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Schichtleiters Logistik, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfahrung in der Lagerlogistik und Mitarbeiterführung sowie deine Kenntnisse in MS-Office.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Hands-on-Mentalität und dein qualitätsorientiertes Denken ein.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei I. K. Hofmann vorbereitest

Bereite dich auf die Aufgaben vor

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Schichtleiters in der Logistik. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Lagerlogistik und Mitarbeiterführung in Bezug auf die genannten Aufgaben präsentieren kannst.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeitern zeigen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.

Kenntnisse in MS-Office betonen

Da gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du diese Programme in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.

Schichtleiter Logistik (m/w/d)
I. K. Hofmann
Standort: Sulzbach-Rosenberg
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