Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Wartung von Gas-Odorieranlagen im Außeneinsatz.
- Unternehmen: Führender Personaldienstleister mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Intensive Betreuung und hochwertige Schutzausrüstungen inklusive.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich und Führerschein Klasse CE erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ein etabliertes Unternehmen aus dem Bereich der energietechnischen Infrastruktur, welches auf die Betreuung und den Betrieb von Versorgungsnetzen spezialisiert ist, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Servicemonteur (m/w/d) Gastechnischer Service am Standort Wiesmoor (Ostfriesland).
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Durchführung von Serviceleistungen an Gas-Odorieranlagen im Außeneinsatz
- Befüllung, Wartung und Instandhaltung sowie Errichtung von gastechnischen Anlagen
- Eigenständige Terminkoordination und Kundenkommunikation vor Ort
- Analyse von Störungen sowie Einleitung von Sofortmaßnahmen und Instandsetzung von Anlagenteilen
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossene Ausbildung im gewerblich-technischen oder elektrotechnischen Bereich
- Technisches Verständnis sowie sicherer Umgang mit IT-gestützten Systemen
- Führerschein Klasse CE zwingend erforderlich
- Bereitschaft zu überregionalen Reise- und Montageeinsätzen
- Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau sowie eine selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
Ihr Vorteil:
- Attraktive Vergütung durch Equal Pay, Zahlung nach Tarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
- Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken (Corporate Benefits)
Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich noch heute! Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +499419907815 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Servicemonteur (m/w/d) Gastechnischer Service Arbeitgeber: I. K. Hofmann
Hofmann Personal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld in Wiesmoor schafft. Mit einer starken Fokussierung auf persönliche Entwicklung und Sicherheit, einschließlich hochwertiger Schutzausrüstungen und individueller Betreuung, fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Teamarbeit. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten im Bereich der energietechnischen Infrastruktur weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicemonteur (m/w/d) Gastechnischer Service erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicemonteur interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, den Job zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu erhalten. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicemonteur (m/w/d) Gastechnischer Service mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du der perfekte Servicemonteur für unser Team bist!
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen jemanden mit technischem Verständnis und einem sicheren Umgang mit IT-Systemen – also zeig uns, was du drauf hast!
Kundenkommunikation ist key:Da du viel im Außeneinsatz sein wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten betonst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Kundenbetreuung und wie du Probleme vor Ort gelöst hast.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei I. K. Hofmann vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über gastechnische Anlagen und deren Wartung gut im Griff hast. Informiere dich über aktuelle Technologien und Trends in der Branche, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Kundenkommunikation üben
Da die Kommunikation mit Kunden ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du dir Beispiele für gute Kundeninteraktionen überlegen. Übe, wie du technische Informationen verständlich erklären kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Reisebereitschaft betonen
Mach deutlich, dass du bereit bist, für den Job zu reisen und auch überregionalen Montageeinsätzen nachzukommen. Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, dich auf verschiedene Einsatzorte einzustellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
