Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere Gabelstapler und sorge für reibungslose Warenbewegungen im Lager.
- Unternehmen: Hofmann Personal, ein familiengeführtes Unternehmen mit internationaler Präsenz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristete Festanstellung und Zuschuss zur Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Übernahmechance durch unseren Kunden und regelmäßige Lohnanpassungen.
- Warum dieser Job: Gestalte Deine Zukunft aktiv in einem modernen Arbeitsumfeld mit Teamgeist.
- Qualifikationen: Erfahrung als Staplerfahrer und gültiger Staplerschein erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Du willst mehr als nur einen Job? Starte jetzt als Staplerfahrer (m/w/d) durch und sichere Dir ein Angebot, das überzeugt! Bei Hofmann Personal profitierst Du von 40 Jahren Erfahrung und bekommst die Chance, Deine Zukunft aktiv zu gestalten.
Das erwartet Dich:
- Unser Kunde bietet Dir als Staplerfahrer (m/w/d) ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Wertschätzung großgeschrieben werden. Hier kannst Du zeigen, was in Dir steckt - und wirst dafür belohnt!
Deine Aufgaben:
- Du steuerst Gabelstapler sicher und sorgst für reibungslose Warenbewegungen im Lager.
- Be- und Entladen von LKWs sowie die fachgerechte Einlagerung der Güter gehören zu Deinem Alltag.
- Du kontrollierst Warenein- und -ausgänge und dokumentierst alles zuverlässig im System.
- Kommissionierung und allgemeine Lagertätigkeiten bringst Du routiniert unter einen Hut.
- Ordnung, Sauberkeit und die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften sind für Dich selbstverständlich.
Deine Qualifikation:
- Du hast Erfahrung als Staplerfahrer (m/w/d) oder im Bereich Lager/Logistik.
- Ein gültiger Staplerschein ist für Dich selbstverständlich.
- Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Teamgeist zeichnen Dich aus.
- Du bist bereit, im Schichtsystem zu arbeiten.
- Deine Deutschkenntnisse ermöglichen Dir eine reibungslose Kommunikation.
Das bieten wir Dir:
- Attraktive Vergütung durch Equal Pay, Zahlung nach Tarifvertrag.
- Übernahmechance durch unseren Kunden.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Unbefristete Festanstellung in unserem familiengeführten Unternehmen.
- Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge, regelmäßige Anpassungen.
Du willst als Staplerfahrer (m/w/d) durchstarten? Dann nutze Deine Chance und bewirb Dich jetzt - unkompliziert online oder per E-Mail! Wir begleiten Dich persönlich auf Deinem Weg zum neuen Job. Gerne beantworten wir Deine Fragen telefonisch unter der 0871-96626-0 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-landshut@hofmann.info
Staplerfahrer (m/w/d) Arbeitgeber: I. K. Hofmann
Hofmann Personal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir als Staplerfahrer (m/w/d) ein modernes Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamgeist und Wertschätzung im Vordergrund stehen. Mit über 40 Jahren Erfahrung und einer internationalen Unternehmensgruppe profitierst Du von attraktiven Vergütungen, unbefristeten Festanstellungen und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier hast Du die Chance, Deine Zukunft aktiv zu gestalten und Teil eines familiengeführten Unternehmens zu werden, das Deine Leistungen anerkennt und belohnt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Staplerfahrer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn Du Dich für die Stelle als Staplerfahrer (m/w/d) interessierst, zögere nicht, direkt bei Hofmann Personal anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze Dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht haben sie Insider-Infos oder können Dich direkt empfehlen – das kann Deine Chancen erheblich steigern!
✨Tip Nummer 3
Bereite Dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere Dich über Hofmann Personal und deren Werte. Zeige, dass Du nicht nur ein Staplerfahrer (m/w/d) bist, sondern auch gut ins Team passt und die Sicherheitsvorschriften ernst nimmst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb Dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, Deine Bewerbung zu bearbeiten, und Du kannst sicher sein, dass sie schnell an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam Deine Karriere starten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staplerfahrer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und authentisch.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Staplerfahrer oder im Lagerbereich. Zeige auf, was du gut kannst und wie du das Team unterstützen kannst. Wir lieben es, wenn du deine Stärken hervorhebst!
Achte auf Details:Sorgfalt ist wichtig! Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du zuverlässig bist.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung – das ist der einfachste Weg! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und begleiten dich gerne auf deinem Weg zu uns. Also, leg los und bewirb dich jetzt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei I. K. Hofmann vorbereitet
✨Bereite Dich auf die Fragen vor
Informiere Dich über typische Fragen, die in einem Interview für einen Staplerfahrer gestellt werden könnten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Fähigkeiten im Umgang mit Gabelstaplern und Deine Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Zeige Deine Sicherheitskenntnisse
Da Sicherheit im Lager eine große Rolle spielt, solltest Du bereit sein, über Sicherheitsvorschriften und -praktiken zu sprechen. Zeige, dass Du die Bedeutung von Ordnung und Sauberkeit verstehst und wie Du diese in Deinem Arbeitsalltag umsetzt.
✨Präsentiere Deine Teamfähigkeit
Teamgeist ist wichtig in der Logistik. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie Du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das kann helfen, Deine soziale Kompetenz und Deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu verdeutlichen.
✨Frage nach dem Unternehmen
Zeige Interesse an dem Unternehmen, bei dem Du Dich bewirbst. Stelle Fragen zu deren Arbeitsumfeld, den Werten und der Unternehmenskultur. Das zeigt, dass Du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.
