Auf einen Blick
- Aufgaben: Be- und Entladen von Waren sowie innerbetrieblicher Transport mit Gabelstapler.
- Unternehmen: Modernes Logistikunternehmen in Nieder-Olm mit abwechslungsreichen Aufgaben.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, kostenlose Schutzausrüstung und strukturierte Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Schneller Einstieg und Unterstützung durch ein engagiertes Team.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem dynamischen Lagerumfeld und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Gültiger Staplerschein und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Lagerbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir suchen im Auftrag unseres Kunden in Nieder-Olm einen erfahrenen Staplerfahrer (m/w/d) für den Bereich Lagerlogistik. Sie arbeiten in einem modernen Logistikumfeld und übernehmen vielseitige Aufgaben im Warenein- und -ausgang sowie in der Kommissionierung. Dabei tragen Sie aktiv zur reibungslosen Abwicklung der logistischen Prozesse bei.
Ihre Aufgaben:
- Be- und Entladen von Waren sowie innerbetrieblicher Transport mittels Gabelstapler (inkl. Seitenschubmast)
- Warenannahme, Buchung von Wareneingängen und Bearbeitung von Retouren
- Kommissionierung, Einlagerung und Unterstützung bei Inventuren
- Verpackung und Versandvorbereitung, insbesondere von IT-Produkten
- Buchung von Warenausgängen und Übergabe an Versanddienstleister
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Lagerbereich oder vergleichbare Berufserfahrung (mind. 3 Jahre)
- Gültiger Staplerschein sowie Erfahrung mit Seitenschubmaststaplern
- Kenntnisse in SAP (z. B. R/3) oder vergleichbaren Systemen von Vorteil
- Körperliche Belastbarkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie zuverlässiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Ihre Vorteile:
- Einsatz in einem modernen und strukturierten Logistikumfeld
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung im Lagerbereich
- Strukturierte Einarbeitung in Prozesse und Systeme
- Unbefristete Anstellung mit schneller Einstiegsmöglichkeit.
- Kostenlose Schutzausrüstung und arbeitsmedizinische Betreuung.
Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantwortet Herr Torsten Heyer Ihre Fragen telefonisch unter der 0631-5348960 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-Kaiserslautern@hofmann.info. Kontaktieren Sie uns gerne auch per Whatsapp unter 0151 19501849. Wir freuen uns, Sie schon bald als Staplerfahrer (m/w/d) in Nieder-Olm begrüßen zu dürfen.
Staplerfahrer (m|w|d) Arbeitgeber: I. K. Hofmann
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen Logistikumfeld in Nieder-Olm zu arbeiten, wo Sie nicht nur Ihre Fähigkeiten als Staplerfahrer (m/w/d) einbringen können, sondern auch von einer strukturierten Einarbeitung und unbefristeten Anstellung profitieren. Wir fördern eine positive Arbeitskultur, die Teamarbeit und Eigenverantwortung schätzt, und bieten Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten sowie kostenlose Schutzausrüstung und arbeitsmedizinische Betreuung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Staplerfahrer (m|w|d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Staplerfahrer interessierst, zögere nicht, direkt bei der Firma anzurufen. Frag nach dem aktuellen Stand deiner Bewerbung oder zeig dein Interesse an der Position. Das zeigt, dass du motiviert bist und wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Oft hilft ein persönlicher Kontakt mehr als jede Bewerbung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und ihre Arbeitsweise. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Lagerbereich und mit Gabelstaplern zu den Anforderungen passen. So kannst du selbstbewusst auftreten und deine Stärken hervorheben.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Je schneller du dich bewirbst, desto besser stehen deine Chancen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staplerfahrer (m|w|d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du der perfekte Staplerfahrer für unser Team bist. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deiner Berufserfahrung im Lagerbereich und deinem Umgang mit Gabelstaplern. Wenn du einen gültigen Staplerschein hast, vergiss nicht, das zu erwähnen – das ist ein Muss für uns!
Sei strukturiert:Gib deiner Bewerbung eine klare Struktur. Verwende Absätze, um deine Qualifikationen, Erfahrungen und Motivation übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei I. K. Hofmann vorbereitet
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Staplerfahrers, wie das Be- und Entladen von Waren oder die Kommissionierung. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du diese Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit im Lagerbereich wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du mit anderen zusammenarbeitest. Bereite ein paar Anekdoten vor, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse in SAP hervorheben
Falls du Erfahrung mit SAP oder ähnlichen Systemen hast, bringe das unbedingt zur Sprache. Zeige, dass du dich schnell in neue Systeme einarbeiten kannst und bereit bist, deine Kenntnisse zu erweitern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Einarbeitungsprozessen oder den Herausforderungen im Lager.
