Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Galvanotechnik und optimiere Produktionsprozesse.
- Unternehmen: Hofmann Personal, eine der Top 10 Zeitarbeitsfirmen in Deutschland.
- Vorteile: Attraktiver Stundenlohn, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Übernahmechance durch den Kunden und flexible Arbeitszeitgestaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Prozesse und führe ein motiviertes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung in Galvanotechnik und Erfahrung in Personalführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ihre Expertise für stabile Prozesse
Hofmann Personal gehört zu den Top 10 der Zeitarbeitsfirmen in Deutschland. Seit 40 Jahren begleiten wir Sie als verlässlicher Partner in neue berufliche Perspektiven.
Für einen technischen Fertigungsbetrieb im Raum Dresden suchen wir einen Teamleiter Galvanotechnik (m/w/d).
Sie verbinden Galvanotechnik, Reinigung, Anlagensteuerung und fachliche Teamführung in einer qualitätsorientierten Fertigungsumgebung.
Im Mittelpunkt stehen sichere Abläufe, ein schonender Ressourceneinsatz sowie die kontinuierliche Verbesserung von Anlagen und Arbeitsprozessen.
Ihre Aufgaben
- Sie steuern Warenein und ausgang, chemische Reinigung, Reinraumreinigung und Abwasserbehandlung.
- Sie erstellen Arbeitspläne, planen Reinigungsabläufe und prüfen Verfahren nach Kundenanforderungen.
- Sie überwachen Anlagensteuerung, Produktionsequipment und Badparameter und koordinieren Wartungen sowie Reparaturen.
- Sie treiben die Prozessoptimierung voran, sichern die Anlagenverfügbarkeit und unterstützen die Erreichung von Produktionskennzahlen.
- Als Teamleiter (m/w/d) führen Sie Mitarbeitende fachlich, planen Schulungen und arbeiten mit Arbeitsvorbereitung, Einkauf und Vertrieb zusammen.
- Dabei berücksichtigen Sie die betrieblichen und gesetzlichen Vorgaben zu Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, Brandschutz und Datenschutz.
Das bringen Sie dafür mit
- Abgeschlossene Ausbildung in Galvanotechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung, gern mit Weiterbildung zum Galvaniseurmeister (m/w/d).
- Mehrjährige Erfahrung mit galvanischen Prozessen sowie sicherer Umgang mit Gefahrstoffen.
- Erfahrung in Personalführung sowie gute Kommunikations und Teamfähigkeit.
- Kenntnisse in MS Office, ERP Systemen sowie DIN ISO 9001 und ISO 14001.
- Leistungsbereitschaft, Qualitätsbewusstsein, Kundenorientierung und ein verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen.
- Eine strukturierte, motivierende Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab.
Das dürfen Sie von uns erwarten
- Übernahmechance durch unseren Kunden.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Mitarbeiter App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie zum Beispiel dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung.
- Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung und vielem mehr durch Corporate Benefits.
- Einen Bruttostundenlohn ab 19,78EUR.
Ihr Kontakt zu Hofmann
Sie möchten als Teamleiter Galvanotechnik (m/w/d) im Raum Dresden starten? Ihre Ansprechpartner freuen sich auf Ihre Bewerbung unter Dresden@hofmann. info
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Teamleiter Galvanotechnik (m/w/d) Arbeitgeber: I. K. Hofmann
Als mittelständisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das die Zukunft der technischen Gebäudeautomation aktiv gestaltet. Unsere modernen Büroräume in Altdorf bei Nürnberg und flexible Arbeitsbedingungen fördern eine positive Work-Life-Balance, während attraktive Vergütungspakete und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Karriere unterstützen. Werden Sie Teil eines engagierten Unternehmens, das Wert auf Chancengerechtigkeit und persönliche Anerkennung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Galvanotechnik (m/w/d) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über I. K. Hofmann und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei I. K. Hofmann interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Galvanotechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei I. K. Hofmann unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei I. K. Hofmann!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei I. K. Hofmann vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von I. K. Hofmann beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
