Teamleiter Industrieverpackung (m/w/d)

Teamleiter Industrieverpackung (m/w/d)

Dresden Vollzeit 3300 - 3300 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team in der Industrieverpackung und sorge für reibungslose Abläufe.
  • Unternehmen: Hofmann Personal, eine der Top 10 Zeitarbeitsfirmen in Deutschland.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt bis zu 3.300 EUR, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und intensive Betreuung durch feste Ansprechpartner.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Verpackungslösungen in einem internationalen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Industrieverpackung und Teamleitung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3300 - 3300 € pro Monat.

Hofmann Personal gehört seit 40 Jahren zu den Top 10 der Zeitarbeitsfirmen in Deutschland und verbindet Fachkräfte erfolgreich mit attraktiven Arbeitgebern. Als Teamleiter (m/w/d) Industrieverpackung erwartet Sie eine spannende Karrierechance in einer international tätigen Branche.

Für unser Kundenunternehmen, einen international agierenden Spezialisten für Industriegüterverpackung, welches an zahlreichen Standorten weltweit tätig ist und für innovative, maßgeschneiderte Verpackungslösungen steht, suchen wir am Standort Dresden zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (m/w/d) Industrieverpackung.

Das ist genau Ihr Spielfeld:

  • Koordination des Teams vor Ort und Sicherstellung der Termineinhaltung gemäß Auftragsabwicklung
  • Zielgerichteter Einsatz von Hebehilfen, Schweißzangengeräten und Nageleintreibgeräten
  • Fachgerechte Platzierung und Dosierung der Verpackungsteile zum optimalen Schutz des Industrieguts bei Lagerung und Transport
  • Sicherstellung der funktionellen und optischen Qualität bei Verschluss und Markierung der Verpackung gemäß Auftragsvorgaben
  • Einhaltung von Sicherheitsvorgaben, Arbeitsschutz sowie Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz (5S)

Das bringen Sie dafür mit:

  • Erfahrung im Bereich Industriegüterverpackung, idealerweise mit Fachkenntnissen unterschiedlicher Verpackungsarten
  • Erfahrung in der Leitung eines Teams
  • Wünschenswert: Führerschein Klasse B sowie Stapler- und Kranschein
  • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine reibungslose interne und externe Kommunikation

Das dürfen Sie von uns erwarten:

  • Attraktives Gehalt von bis zu 3.300 EUR brutto pro Monat sowie hohe Übernahmechance durch unseren Kunden
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für flexible und exakte Stundenerfassung, z. B. beim Urlaubsantrag
  • Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner inklusive regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen
  • Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung uvm

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Teamleiter Industrieverpackung (m/w/d) Arbeitgeber: I. K. Hofmann

Als mittelständisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das die Zukunft der technischen Gebäudeautomation aktiv gestaltet. Unsere modernen Büroräume in Altdorf bei Nürnberg und flexible Arbeitsbedingungen fördern eine positive Work-Life-Balance, während attraktive Vergütungspakete und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Karriere unterstützen. Werden Sie Teil eines engagierten Unternehmens, das Wert auf Chancengerechtigkeit und persönliche Anerkennung legt.

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Kontaktdaten:

I. K. Hofmann Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Industrieverpackung (m/w/d) erhalten könntest

Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen

Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities

Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie I. K. Hofmann!

Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika

Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei I. K. Hofmann sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.

Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei I. K. Hofmann zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Industrieverpackung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Teamleitung
Koordination
Terminmanagement
Verpackungskenntnisse
Technisches Verständnis
Handwerkliches Geschick
Sicherheitsvorgaben

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!

Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!

Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!

Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei I. K. Hofmann lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei I. K. Hofmann vorbereitet

Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut

Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.

Bereite dich auf praktische Tests vor

In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.

Verstehe die Rolle bei I. K. Hofmann

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei I. K. Hofmann bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei I. K. Hofmann beitragen kannst.